杭州市抽样调查显示：农村实用人才队伍建设

五个不容忽视的问题

日前，杭州市完成了全市农村实用人才资源统计抽样调查工作。从统计调查结果分析，杭州市农村实用人才队伍呈现以下特点：一是总体规模较小。2004年该市共有行政村4078个，农业人口437.33万人，本次抽取459个村，共调查农村实用人才3776人，据测算全市农村实用人才总数约为33581人，占农业人口的0.77%，平均每个村人才数仅为8.2人。二是文化程度偏低。中专以上人才占实用人才总数的4.0%，其中经营能人占59.6%。三是老龄化趋势明显。40岁以上人才占了三分之二。四是性别结构不合理。女性人才仅占6.8%，其中60.9%的女性人才为种养殖能手。五是人才类别以种养为主。生产能手最多，占53.7%；经营能人占31.6%；能工巧匠占14.7%。六是人才培养渠道不畅。通过自学等渠道培养的人才占84.8%，通过农广校、农技校、农职校培养的人才仅占15.2%。通过这次调查，初步掌握了全市农村实用人才的总体规模、层次、结构及分布等情况，为加强农村实用人才队伍建设，科学编制《杭州市“十一五”农村实用人才规划》，推进统筹城乡经济社会协调发展，繁荣农村经济提供了重要参考依据。（杭州市人事局）