杭州市人事局提出以“四个打造”做好今年人才人事工作
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| 法规名称 | 杭州市人事局提出以“四个打造”做好今年人才人事工作 |
| 索引号 | 00248503X/2006-06055 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | |
| 主题分类 | |
| 体裁分类 | |
| 生效时间 | 2006-03-01 08:42:42 |
| 法规正文 | 杭州市人事局提出以“四个打造”做好今年人才人事工作 2月8日，杭州市人事局举行新春党课，局党组书记、局长郑素成以打造“满意人事、阳光人事、和谐人事、法制人事”为主题作报告，对今年全市人事编制工作和人事系统干部自身建设提出了新的要求。 打造“满意人事”，一是指人事工作业绩让人民满意，落实到具体工作中，就必须做到四个“有”，即：实施“十一五”人才规划有好的开局，贯彻实施公务员法有质的推进，深化行政事业改革有新的进展，各项管理服务工作有更大的成效；二是指建设一支让人民“满意”的人事干部队伍，心怀强烈的事业心、责任心和对人民群众的满腔热情。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/69130.html  关注微信公众号"宁波政策"
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