关于印发《浙江省“双爱”活动推进计划（2014-2017年）》的通知
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| 法规名称 | 关于印发《浙江省“双爱”活动推进计划（2014-2017年）》的通知 |
| 索引号 | 00248503X/2014-06371 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | |
| 主题分类 | |
| 体裁分类 | |
| 生效时间 | 2014-02-28 14:35:32 |
| 法规正文 | 浙江省构建和谐劳动关系工作领导小组 关于印发《浙江省“双爱”活动推进计划（2014-2017年）》的通知 浙构建发〔2014〕1号 各市构建和谐劳动关系工作领导小组，各成员单位： 《浙江省“双爱”活动推进计划（2014-2017年）》已经省构建和谐劳动关系工作领导小组同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 浙江省构建和谐劳动关系工作领导小组 2014年2月28日 浙江省“双爱”活动推进计划（2014-2017年） 为深入推进企业关爱职工、职工热爱企业活动（以下简称“双爱”活动），全面提升全省和谐劳动关系发展水平，进一步促进职工体面劳动和企业持续健康发展，制订本计划。 一、指导思想和总体要求 （一）指导思想。深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“劳动关系源头治理”工作主线，树立“企业兴则经济兴、职工稳则社会稳”的理念，充分发挥市场机制的决定作用，充分发挥企业和职工的主体作用，引导企业与职工同舟共济、共建共享，着力构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为我省“两富”现代化建设提供有力支撑。 （二）总体要求。坚持党委领导、政府负责、工会推动、企业和职工参与，深入组织实施“双爱”活动推进计划，推动“双爱”活动进一步“扩量、提质”，健全构建和谐劳动关系的长效机制。到2017年，全省规模以上企业“双爱”活动参与率达到100%，已建工会的规下企业达到100%。 二、主要措施 （一）开展劳动合同签订“春暖行动”，实现“劳动有合同”。在用工季节性强、职工流动性大的行业推广应用简易劳动合同文本，指导帮助企业规范劳动用工行为，督促企业特别是小型微型企业加快提高劳动合同签订率和履行质量。到2017年，全省规模以上企业普遍与职工签订劳动合同，农民工和小微企业劳动合同签订率巩固在92%以上。（省人力社保厅牵头，省总工会、省企联、省工商联参加） （二）开展职工增收专项行动，实现“工资有增长”。建立健全最低工资与经济发展联动机制，稳步提高最低工资标准，力争最低工资标准增长幅度适当高于社会平均工资增长幅度。完善工资指导线、工资指导价位和人工成本信息制度，推动企业和职工依法开展工资集体协商，签订工资协议，实现职工工资与企业效益、劳动生产率同步增长。到2017年，全省已建工会企业普遍推行工资集体协商。（省人力社保厅、省总工会牵头，省企联、省工商联参加） （三）开展职工全员参保登记行动，实现“五险有保障”。加快实施社会保障“一卡通”，着力打造“阳光社保”，强化社会保险服务管理工作。持续扩大社会保障覆盖面，全面实施职工社会保险全员参保登记工作，积极鼓励、引导职工依法参加社会保险，到2017年，力争实现本省户籍职工应保尽保。（省人力社保厅牵头，省总工会、省企联、省工商联参加） （四）开展“安康杯”竞赛活动，实现“生产有安全”。组织职工开展安全生产隐患和职业危害排查整治，积极参与安全生产征文和班组安全建设成果展示，争创优秀安全班组。加强工伤预防工作，到2016年全省工伤发生率下降到1%以内。全面推进安全文化建设，促进企业落实安全生产主体责任，提高职工劳动安全和职业健康意识。到2017年，全省已建工会企业参赛率达到90%以上。（省总工会、省安监局牵头，省人力社保厅、省企联、省工商联参加） （五）开展贯彻企业民主管理条例专项行动，实现“管理有民主”。进一步完善职工代表大会制度，积极推进厂务公开，探索职工民主管理委员会、民主议事会、劳资恳谈会、民主协商会等民主管理形式，畅通职工民主参与渠道，充分发挥职工在企业重大决策、规章制度制订等方面的民主参与作用，依法保障职工的民主管理权利。到2017年，职代会和厂务公开工作在全省规模以上企业实现全覆盖，已建工会企业达到80%。（省总工会牵头，省人力社保厅、省企联、省工商联参加） （六）开展增进人文关怀专项行动，实现“精神有关怀”。以社会主义核心价值体系建设为主线，积极推进企业文化和职工文化建设。加强企业文化娱乐活动场所建设，组织开展丰富多彩文体活动。提高职工福利待遇，改善职工生产生活条件。开展送温暖、献爱心活动，帮助解决职工实际困难。每年为基层送电影10000场、送演出1000场以上。到2017年，建设300家全国职工书屋示范点，3000家省职工书屋示范点，25000家电子职工书屋。（省总工会、省企联、省工商联牵头，省人力社保厅参加） 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 浙江省人力资源和社会保障厅 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/gedizhengce/zhejiangsheng/zhejiangshengrenlisheb/2021/0524/68539.html  关注微信公众号"宁波政策"
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