各县（市、区）民政局、人力资源和社会保障局、总工会：

为提升养老服务从业人员的综合素质和职业技能服务水平，推进养老护理服务队伍建设，根据《浙江省人力资源和社会保障厅等8部门关于印发开展企业岗位大练兵技能大比武竞赛计划的通知》（浙人社发〔2013〕136号）文件精神，决定举办2013年全市养老护理员岗位大练兵技能大比武竞赛，现将竞赛有关事项通知如下：

一、组织领导

2013年台州市养老护理员岗位大练兵技能大比武竞赛由台州市民政局、台州市人力资源和社会保障局、台州市总工会联合举办，大赛设立组委会，办公室设在台州市民政局，联系电话：88698280，联系人：李小兵，传真：88698301。

二、参赛人员

经县（市、区）选拔，具有或相当初中文化程度以上，在本市从事养老护理工作二年以上的一线从业人员（含居家养老的一线服务员，学生、教师除外），年龄、性别不限，均可参加。（已获得全国或全省劳模、技术能手称号技师级选手不再参加。）

三、竞赛标准及内容

本届大赛以《国家职业技能标准·养老护理员》（2011年修订本）为依据，以养老护理员国家标准高级工的要求为基础，并适当增加部分技师的内容及相关新知识、新技能。竞赛以理论知识和操作技能的形式分别进行，技术文件要求(见附件1)，操作评分表请查询浙江省职业资格工作网（www.zjosta.org.cn）。

四、赛事安排

1、参加本届大赛以各县（市、区）为单位，选拔和报名工作由各地民政局负责，劳动保障局、总工会配合。

2、选拔工作在8月底完成。选拔组织单位应根据竞赛文件要求认真组织技术培训和竞赛选拔，选手必须在层层选拔的基础上产生，各地选3名选手代表县（市、区）参加全市比赛，参加比赛的选手名单于9月4日前上报组委员办公室（见附件2）。本次大赛定于9月10日举行。

3、每位参赛选手需填报参赛选手报名表一式二份（见附件3），并交身份证复印件一张、二寸照两张。

4、大赛赛场、具体比赛时间另行通知。

五、表彰奖励

1、大赛前三名的选手，颁发奖牌和荣誉证书，由市人力社保局授予“台州市技术能手”荣誉称号；年龄在35周岁以下的职工选手，由团市委授予“台州市青年岗位能手”荣誉称号；女职工选手由市妇联授予“台州市巾帼建功标兵”荣誉称号。

2、大赛前三名的选手，分别颁发奖金2000元，在台州市人才开发专项资金中列支（获得首席技师、技术能手等荣誉称号不再给予配套奖励经费）。

3、获第一名的选手，理论考试和实际操作考核均合格的，由市人力社保局晋升为养老护理员技师职业资格证书；第二至五名选手理论考试和实际操作考核均合格的，由市人力社保局晋升为养老护理员高级工职业资格证书。

4、大赛前三名的选手，将代表台州市参加全省养老护理员岗位大练兵技能大比武竞赛。

六、工作要求

今年的岗位大练兵大比武竞赛得到市委、市政府的高度重视，荣誉规格高，奖励力度大。请各地有关部门认真组织、精心安排，加强部门之间的沟通与协作，确保竞赛有序顺利地进行。推荐的选手必须是经过层层选拔，好中选优产生。通过此次竞赛在全市掀起学习养老护理知识的热潮和营造敬老爱老的良好氛围，促进我市养老服务业的健康有序发展。

附件：1、2013年浙江省企业岗位大练兵技能大比武养老护

理员竞赛技术文件

2、2013年养老护理员技能大比武竞赛代表队名单

3、2013年养老护理员技能大比武竞赛选手报名表

台州市民政局 台州市人力资源和社会保障局

台州市总工会

2013年8月16日

附件1

2013年浙江省企业岗位大练兵技能大比武

养老护理员竞赛技术文件

一、竞赛项目

项目名称：养老护理员。

竞赛方式：个人项目。

竞赛对象：2013年在职养老护理员。

二、竞赛目的与依据