各县（市、区）民政局：

经局长办公会议研究，现将2013年度县（市、区）民政部门工作目标责任考核方案印发给你们，请结合各地实际，认真执行。

附件：1、2013年度县（市、区）民政局工作目标考核表

（民政业务工作）

2、2013年度县（市、区）民政局工作目标考核表

（综合性工作）

台州市民政局

2013年8月15日

2013年度县（市、区）民政局工作目标责任考核方案

为深入贯彻科学发展观，推进现代大民政建设，全面完成省民政厅、市委市政府下达的各项任务，加快实现全市民政事业城乡一体化，特制定本方案。

一、考核对象

各县（市、区）民政局。

二、考核时限

2013年1月1日—2013年12月31日。

三、考核目标和内容

考核目标分为三类：

（一）一类目标为民政业务工作，主要反映民政事业发展水平，包括：社会救助体系建设、社会福利体系建设、减灾救灾体系建设、社会组织管理、村民自治和城乡社区建设、优抚安置保障体系建设、双拥工作、殡葬管理、区划地名管理、救助管理、婚姻和收养登记，以及老龄工作。

（二）二类目标为综合性工作，主要反映民政基础建设和综合管理水平，包括：人均地方财政安排民政事业费、阳光民政建设、法治民政建设、贴心民政建设、数字民政建设、党风廉政建设、政务信息和宣传工作、调查研究、信访工作、社工队伍建设。

（三）三类目标为领导评议，主要反映市民政局对各县（市、区）民政工作的综合评价。

四、考核计分办法

（一）一类目标基本分为80分。各项业务分值根据年度工作重点和考核内容分配。完成考核目标任务的，得基本分；未完成考核目标任务的，按比例扣分；市政府考核目标任务未完成的，加倍扣分。具体计分办法详见附件1《2013年度县（市、区）民政局工作目标责任考核表》（民政业务工作）。

（二）二类目标基本分为20分。各项工作分值根据年度工作重点分配。完成考核目标任务的，得基本分；未完成考核目标任务的，按比例扣分。具体计分办法详见附件2《2012年度县（市、区）民政局工作目标责任考核表》（综合性工作）。

（三）三类目标最高分为15分。得分为三项累加。一是局长评议，优秀得5分，良好得4分，合格得3分，不合格不得分。二是其他局领导评议，优秀得5分，良好得4分，合格得3分，不合格不得分，评议结果取平均值。三是各处室和有关事业单位评议，优秀得5分，良好得4分，合格得3分，不合格不得分，评议结果取平均值。

（四）加分规定

1．工作创新加分。独创性民政工作经中央、省、市党委政府和有关部门在全国、全省、全市推广的，以国务院、省、市党委政府或部门文件、信息（以民政部《参阅文件》、省民政厅《参阅文件》、市民政局《民政信息》刊登为准）专项推广，或中央、省、市党委、政府主要领导和分管领导批示，或民政部、省政府、省民政厅、市政府、市民政局召开现场会推广，或在民政部、省委、省政府（不包括同级工作领导小组）、省民政厅召开的会议上作典型经验介绍为准。其中，经省部级以上推广的，加2分；经省民政厅、市政府推广的，加1分；全市民政系统召开现场会推广的（需经局长办公会议决定），加0.5分。争取到各级民政工作试点的适当予以加分，其中，争取到国家级试点的加2分，省级试点的加1分，市级试点的加0.5分，以文件为准。承担国家级推广我市民政工作经验的重大活动，并取得较好效果的，加1分。如同一考核内容出现多项加分时，以单项加分的最高分计算，不重复计分。