为进一步提升信息工作水平，调动全局人员做好信息工作的积极性和主动性，充分发挥信息在展示食品药品监管工作成效、交流工作经验、服务领导决策等方面的作用，结合全局工作实际，特制定本办法。

一、考核对象

局属各科室、食品药品稽查大队。

二、考核时段

本考核时段为：2013年6月1日至2013年12月30日。

三、考核任务

（一）数量标准

根据局机关科室设置的实际进行考核，具体考核任务分解表见附件。

（二）计分标准

1.国家级网络及信息刊物：国家食品药品监督管理总局网站录用计10分，《中国医药报》、《中国食品安全报》、《中国食品药品监管》杂志等录用计20分。

2.省级网络及信息刊物：浙江省食品药品监督管理局网站录用计4分，浙江省食品安全信息网录用计4分，《浙江食品药品监管》简报录用计8分，浙江省纸质新闻媒体（浙江日报等）录用计15分。

3.嘉兴市级网络及信息刊物：嘉兴市食品药品监督管理局网站录用计2分，嘉兴市食品安全信息网录用计2分，《嘉兴食品药品监管》简报录用计4分，嘉兴市纸质新闻媒体（嘉兴日报等）录用计10分。

4.桐乡本级网络及信息刊物：桐乡市食品药品监督管理局网站录用计1分，桐乡市食品安全信息网录用计1分，《桐乡食品药品监管》简报录用计2分，桐乡市纸质新闻媒体（今日桐乡等）录用计5分。

5.被各级党委、政府刊发的信息刊物录用的，按照桐乡市委办公室、市政府办公室制订的信息录用分值进行计分。

6.加分项：信息被国家级领导批示的加计80分，省级领导批示的加计60分，嘉兴市级领导批示的加计40分，桐乡市级领导批示的加计20分。

7.同一篇稿件被多个媒体采用的，按最高录用级计分，不实行累计计分。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各科室、大队及各中队要切实加强对信息工作的组织领导，建立负责人亲自抓，全员参与信息工作的机制，做到信息工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。

（二）建立信息队伍。要高度重视信息员队伍建设，实行“全员信息”工作机制，尤其是要充分调动年轻干部撰写信息的积极性、主动性，办公室设立专职信息员，各科室、大队及各中队确定一名信息员。

（三）提高工作水平。要建立健全信息工作例会、信息业务培训等工作制度，不断提高信息员队伍素质，明确每季召开一次信息工作例会。同时，由办公室专职信息员根据各科室、大队及中队工作实际，每月公布信息点，为撰写信息提供参考。

（四）规范信息报送。要规范信息报送，报送的信息要通过协同办公系统发给局办公室专职信息员。由专职信息员统一发布信息，并按录用情况进行登记计分。专职信息员有责任督促各信息员及时撰写信息稿件，各信息员有义务配合完成信息工作任务。

（五）实施考核奖励。信息录用情况在每月的工作例会上予以通报。信息工作列入局机关绩效考核，作为年终考核和评先评优的参考依据之一，年终根据信息计分情况进行奖励。本办法自6月1日起执行。

附件： 2013年信息工作考核任务分解表