里南乡关于实行收缴新型农村合作医疗考核办法的通  知

各片、村：

今年是行政村规模调整后的第一年，为充分调动全体乡、村两级干部的工作积极性，确保全乡2009年度新型农村合作医疗工作目标任务的全面完成，经乡党委、政府研究决定，对全乡行政村主职干部实行奖罚考核办法。

一、指导思想

全面贯彻落实十七大精神，提高全乡农民的基本医疗保障水平，防止、缓解农民“因病致贫、因病返贫”，与农村养老保险和其他保险共同构筑农村社会保障体系，促进我乡农村经济社会的协调发展。

二、考核具体内容

各片、各行政村任务数按照里南乡新型农村合作医疗收缴分解表（附）。考核比率以90％为基数。

1、时间要求：收缴截止时间：2008年12月1日下午5∶00前。

2、村主职干部考核：以行政村为单位提取总收缴金额的5%作为补贴新型农村合作医疗工作的工作经费。（1）完成基本任务发工作补贴，不完成的不发放。（2）在完成任务的同时每提前一天年度考核加2分，每上升一个百分点加2分。

四、工作要求

1、09年度的新型农村合作医疗收缴登记以原行政村为单位，村三委会成员要切实负担起合作医疗的收缴职责。

2、多方筹资，努力拓宽筹资渠道，鼓励有条件的村集体适当补助，可采取企业家、社会人士赞助等办法拓宽筹资渠道。

3、加强宣传引导，各村要加大宣传力度，把09年度的新政策宣传到位，深入每户农户，每位农民心中。

具体分解任务见附表一。

嵊州市里南乡人民政府

2008年11月14日

主题词：合作医疗  考核办法  通知                           

  嵊州市里南乡党政综合办               2008年11月15日印发

附表一

里南乡新型农村合作医疗收缴目标任务

分 解 表