关于市政协十三届三次会议第33号提案的答       复

农工民主党嵊州市委员会：

你提出的关于合理配置卫生人才资源、破解农民看病瓶颈的提案（第33号）收悉，现答复如下：

近年来，随着对民生问题的日益重视，政府对卫生的投入力度也不断加大，我市乡镇卫生院的面貌已有了明显改观。但是由于种种原因，我市农村卫生技术人员的现状仍不能满足农村群众的期望和需求。对此，市政府和市卫生局高度重视，并采取了一系列的措施，如市属医疗单位与乡镇卫生院结对，派医生到乡镇卫生院去帮助工作；在每年的大中专毕业生公开招考工作中，注重向乡镇卫生院倾斜；市财政每年拨出人才建设专项基金，用于鼓励乡镇卫生院工作人员学历升级和开展科研项目等。但是由于人才培养的特殊性，要在短期内根本改变我市农村卫生人才队伍现状仍有较大难度。

为进一步加强乡镇卫生院人才队伍建设，今后我们将继续探索，采取多种措施提升农村卫生人才队伍整体水平，如继续做好乡镇卫生院全科医师的培训工作，加强乡镇卫生院卫技人员的学历升级工作，以及尽量保持乡镇卫生院工作人员相对稳定等。我们相信，随着国家医药卫生体制改革的实施，通过各级的共同努力，乡镇卫生院的人才资源建设将不断得到加强，并真正做到下得去、留得住、用得上，使之成为农村群众欢迎的，适合农村群众需求的实用型人才，切实破解农民群众看病瓶颈。

谢谢你们对我市医疗卫生工作的关注和支持。

联系科室：人事监察科，联系人：钱夏华，电话：83022606

                      二ОО九年五月十九日

主题词：卫生  人才  提案  答复                     

  抄送：市政府办公室，市政协提案委员会。

  嵊州市卫生局办公室            2009年5月19日印发