嵊州市残疾人联合会文件

嵊残联党组（2009）14号

嵊州市残联廉政文化进机关活动的实施方案

为了认真贯彻落实《关于开展廉政文化“六进”示范点创建活动的通知》（嵊市纪［2009］23号）文件要求，大力推进机关廉政文化建设，充分发挥廉政文化在机关党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向的作用，进一步推动残联机关的党风廉政建设，结合残联实际，特制定本实施方案：

    一、指导思想

    以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，在我会推行廉政文化进机关示范点建设，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培育廉洁勤政、无私奉献的高尚情操，自觉养成遵纪守法、廉洁自律的良好行为规范，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立为民、务实、清廉的良好形象。总结探索我会廉政文化建设工作的经验和措施，积极推进我会廉政文化建设。

    二、总体目标及要求

    按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，廉政文化进机关工作要与党风廉政建设工作有机结合，充分体现时代性，把握规律性，赋予科学性。我会廉政文化进机关工作以“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德为核心，以“代表、服务、管理”的职能，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主体，使机关文化建设、机关效能建设相结合，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，不断增强感染力、影响力。                      

     三、活动内容

    1、学习教育。主要学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规教育；学习胡锦涛总书记关于廉政建设系列讲话；关于“八荣八耻”的重要讲话及重要论述，使广大机关干部进一步强化廉洁从政、依法行政意识，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

2、营造氛围。每间办公室门口悬挂服务公示牌，订购廉政报刊、图书，组织开展廉政读书等活动，在机关中营造尊廉崇洁的外部环境。

3、主题活动。围绕“十个一”要求，结合单位实际，主要开展以下四项主题活动：一是举行一次廉政文化进机关启动仪式；二是开展一次警示教育活动；三是观看一部反腐倡廉警示教育片；四是进行一次爱国主义教育。

    四、方法步骤

   （一）宣传发动阶段(8月初?8月中旬)

及时宣传市纪委、市监察局开展廉政文化进机关示范点建设工作文件精神，部署全残联系统廉政文化进机关活动。发放廉政倡议书，制订活动方案，组织召开廉政文化进机关专题会议，做好动员工作，营造良好氛围。

   （二）活动开展阶段(8月中旬?10月)

    1、授廉政课。领导干部带头上党课，开展廉政形式教育，切实加强机关工作人员理想信念教育、宗旨观念教育、民主集中制教育、党风廉政教育、大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、力求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，作风正派、情趣健康”八个方面的良好风气。

    2、读廉政书。机关人员每月要读一本以上廉政为主题的好书，通过开展读书与交流活动，促进学习效果。

    3、观廉政片。组织机关人员观看一部反腐倡廉电教片，通过典型案例，进行案例剖析等多种形式以案说纪、就案明法、开展警示教育。

    4、定廉政规。进一步完善机关廉政规定，抓好党风廉政建设责任制的落实工作。

    5、组织廉政专题活动。结合工作实际组织开展残联廉政专题活动。

(三)查找总结阶段(10月)

每位干部职工 写一篇心得体会文章，交廉政文化进机关活动办公室。

五、组织领导

成立廉政文化进机关工作活动领导小组，由理事长裘正祥任组长，副理事长刘增铭任副组长，理事舒丽珍、办公室主任周小红、教就部长吕海、信访办主任潘晓均为成员，有计划、有步骤地推进廉政文化建设，做到责任有人负，工作有人做，活动有着落。各部（室）、乡镇（街道）残联专干要充分认识开展廉政文化进机关活动的重大意义，把廉政文化建设作为思想政治工作的重要内容，与日常工作有效结合起来，成为廉政文化的学习者、传播者、实践者。

2009年8月28日