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2021-06-03 嵊州市 收藏

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中共嵊州市教育体育局委员会

嵊教体党〔2010〕7 号


关于印发《嵊州市教育体育局2010年纪检监察、行风、作风建设工作要点》的通知

 

各市属学校(单位),乡镇(街道、开发区)中心学校、民办学校:

现将《嵊州市教育体育局2010年纪检监察、行风、作风建设工作要点》印发给你们,望结合本单位实际,严格执行。

 

附件:嵊州市教育体育局2010年纪检监察、行风、作风建设工作要点

 

 

二○一○年三月二十三日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词纪检监察  行风  作风  工作要点          

   中共嵊州市教育体育局委员会     2010年3月23

 

附件:

嵊州市教育体育局

2010年纪检监察、行风、作风建设工作要点

 

一、指导思想

2010年全市教体系统纪检监察、行风、作风建设工作要以科学发展观为指导,围绕对学生一生负责、办人民满意教育、建现代化教育强市的工作目标,全面推进教体系统惩治和预防腐败体系的实施,最大限度紧缩机关、学校自由裁量权,确保人民群众对教育体育的满意度有新提高,行风评议满意率、排名有新的提升。

二、工作重点

1.继续推进惩治和预防腐败体系的实施;

2.加强干部廉洁教育,推进廉政文化进校园;

3.规范收费、办班、招生(师)、测试(评比)等事项;

4.弘扬师德,旗帜鲜明地抵制有偿家教;

5.健全制度,巩固作风建设成效。

三、工作措施

(一)疏导结合,崇尚师德,构建“廉洁从政从教”好格局

1.落实党风廉政建设责任制。明确工作职责,确保责任分解到位;完善评价机制,确保责任考核到位。学校主要领导或分管领导组织召开的研究部署教育行风建设工作的专题会议,每学期不少于两次。

2.深化“廉洁从政从教”教育。坚持以领导干部为重点,认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入开展权力观教育、廉洁从政和从教的教育,筑牢拒腐防变的思想基础和法纪防线。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,同培养、选拔、使用结合起来,增强教育的针对性和有效性。扎实开展主题教育、示范教育、警示教育和廉政教育,对局管后备干部和新上岗干部进行廉政教育集中培训。

3.加强制度建设。以规范权力正确行使、消除滋生腐败的条件和空间为目标,抓紧制定完善配套措施;以提高制度的执行力、维护制度的严肃性为内容,加大制度落实的力度。加强对制度执行情况的监督检查,从源头上预防腐败。

4.继续整治有偿家教。严格按照《嵊州市教育体育局关于进一步加强教师职业道德建设抵制有偿家教的意见》,引导广大教师自觉抵制有偿家教。校长为整治有偿家教的第一责任人,学校要制定相应的师德考核细则,在每学期开学后第一周,签订教师师德责任状,把教师的师德情况与推优评先、绩效工资紧密挂钩。

5.开展职业道德建设。师德建设要紧跟时代前进的步伐,要调整“焦距”,冷静思考当前存在的问题。要充分发挥教育工会的作用,用发展的眼光、创新的举措,形式多样地开展师德教育活动,让广大教师既有职业的责任感、使命感,又能享受到职业的幸福感。

6.推进廉政文化进校园活动。着眼“乡土”,做好“乡土”文章,深入挖掘乡土特色文化中的廉洁元素,开展乡土名人风骨教育、乡土戏剧廉洁教育、乡土格言警句教育、乡土案例警示教育,不断丰富“廉政文化进校园”活动。

7.加大对干部任期经济责任审计力度。坚持对主要领导和主管领导实行任前、任期、离任审计,对学校经费使用情况进行年度审计和专项审计,确保把有限的资金用到刀刃上。

8.预防职务犯罪。主动加强与检察机关的联系合作,根据教育系统的特点和实际,发挥好预防职务犯罪工作领导小组作用,定期分析研究教育系统预防职务犯罪工作重点和措施。

(二)强化监督,规范操作,营造“阳光办学”好氛围

9.积极稳妥推进惩防体系建设。在人事权上,要加强对人事调配、职务评审等事项的监督;在财权上,严肃财经纪律,重点防范私设“小金库”行为;在事权上,要围绕教育公平,加强对收费、招生、测试等热点事项的监督。

10.深化学校“阳光工程”。落实“三重一大”议事制度,使重大决策、重要干部任免、重大项目以及大额度资金使用方面体现领导集体的意志,不断提高基建、采购、职评、评优、赛事等有关工作的透明度,以公开促公平。

11.强化专项检查。不定期开展对校务公开制度、教代会制度、民主集中制等落实执行情况的专项检查。强化对建设工程、修缮工程、食堂承包、图书教材(资料)采购、大宗物资采购等的跟踪督查,确保权力正确行使。

12.健全巡访制度。加强行风监督员、特约监督员、党风廉政建设巡视员队伍建设,做到巡视定期化、制度化。

(三)多管齐下,提能增效,争取“社会满意”好口碑

13.加强作风建设。以“勤政、廉政、善政”为建设目标,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,推进党员干部作风建设,切实解决党员干部党性党风方面存在的问题。继续坚持领导干部蹲点调研、联系基层、扶贫帮困、定期下访接访和破解难题等制度,深化“机关开放日”活动,密切党群干群关系。

14.开展“双争”满意活动。深入开展家长满意工程,扎实搞好“家长开放月”活动,并在活动开展的基础上评比“家长满意学校”和“家长满意教师”。

15. 提高工作效率。开展以“干部读书年”、“调查研究年”、“服务基层年”为内容的主题活动,推进学习型机关建设,提升能力。

16.认真做好信访工作。建立和落实信访工作责任制,力争将所有的信访件处理在单位,解决在学校,落实在基层,避免信访上移和多头、重复上访,严防事态扩大和矛盾激化。对信访件要做到件件有回复,事事有结果。

17.加大案件查办力度。严肃查处在行风建设中顶风违纪的案件,查处一案、警示一片。

18.提高纪检监察工作水平。纪检监察干部要以科学发展观为指导,增强大局意识,改善知识结构,拓宽工作视野,严格执行各项工作纪律,严于律己,谨言慎行,自觉维护纪检监察干部的良好形象。

 

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