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关于印发《竹溪乡2010年党建工作思路》的通知

2021-06-03 嵊州市 收藏

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中共嵊州市竹溪乡委员会文件

竹委〔 2010 〕13号


 

关于印发《竹溪乡2010年党建工作思路》的通  

 

各村、单位党支部:

2010年我们将以科学发展观为统领,以“网格化管理,组团式服务”工作为载体,一心一意谋发展,以奋发有为的精神状态,为我乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。为切实做好全乡的党建工作,经研究,现将《竹溪乡2010年党建工作思路》印发给你们,请认真贯彻落实。

附:《竹溪乡2010年党建工作思路》

 

 

中共竹溪乡委员会

201059

 

 

 

 

主题词:党建  思路  通知                             

竹溪乡2010年党建工作思路

根据新的形势和任务,2010年全乡党建工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,破难克坚,开拓创新,全面抓好基层组织建设和领导班子、干部队伍、党员队伍、人才建设,努力提高党建工作整体水平,为实现我乡“人居环境更加良好,人民增收更加持续,人文发展更加健康”这一总目标,提供坚强的组织保证和人才支持。

2010年党建工作,要着重抓好以下五个方面:

一、以拓展提升为目标,切实加强思想政治建设。

思想政治建设始终是党的建设的首要任务。以党委为龙头,抓好科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习,着力抓好现代经济知识、科技知识、社会管理、法律知识的学习,不断提高党员干部的综合能力,重点学习党的十七大和十七届四中全会精神,着力推动党员干部自觉地把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程,把学习贯彻科学发展观的成果转化为发展思路、方针政策和自觉行动。深入开展各类精神文明创建活动,强化舆论引导、氛围营造、典型培育功能,实现与中心工作的有机融合,进一步促进和谐社会建设。

二、以提高能力为核心,切实加强干部队伍和人才队伍建设。

一是扎实推进“网格化管理,组团式服务”工作通过实施“网格化管理,组团式服务”工作,努力实现对辖区网格内居民的全覆盖、全天候、全过程动态管理和服务,达到公共资源整合化,办事程序规范化,时空信息预警化,服务团队务实化,党员联系常态化。

二是切实加强村干部的执行力建设。大力加强以村党支部书记为重点的村干部队伍建设,实施“村干部素质提升工程”,制定村干部教育培训中长期规划和年度实施计划,全面加强对村干部的教育培训,增强村“两委”班子的责任感和保证村级班子活力。使“两委”班子以良好的精神面貌投入到工作中去,带头致富,带民致富,不断推进社会主义新农村建设。

三是加大对党员干部的教育培训力度。切实做好新形势下党员干部的经常性教育工作,努力培养学习型、实干型和创新型的党员干部。以各级党员服务中心为教育培训基地,抓好党员先进性长效机制落实,坚持党员组织管理制度,重点加强流动党员管理和经济能人跟踪培养,坚持民主生活会制度,坚持做好民主测评工作,切实提高党员队伍的整体素质。

四是加强党员干部的培养发展工作。各党支部要有计划发展党员,要将培养发展党员作为支部的重点工作,不断充实村级支部的新鲜血液。乡党委要适时举办入党积极分子培训班,加强对村级后备干部的培养,特别是年轻干部、妇女干部的培养和使用力度,对其中的优秀分子实行党政领导“帮带结对培养”,帮助他们快速提高,营造引才、育才、用才的良好氛围。

三、以夯实基础为重点,切实加强基层组织建设。

一是努力构建基层党建新格局。进一步加强新村融合,切实完善村级组织的运行机制,认真落实党建工作责任制,因乡制宜,挖掘载体,积极探索农村基层组织建设的新机制。推进党员服务中心建设,结合“网格化管理,组团式服务”工作,完善服务网络,健全规章制度,探索流动党员管理办法,构建党员动态管理机制。进一步加强和改善乡机关党建工作

二是全面加强村级组织建设。以深化“先锋工程”建设,推进“三级联创”活动为载体,积极推进“五好”基层党组织创建和“评星晋级”活动。树立一批“服务型、务实型、开拓型”的村级“示范党组织”和一批“双带”能力强、走在时代前列的“星级党员”,抓点带面,提高村级组织的凝聚力和战斗力。积极探索全面推行村级组织规范化建设,制定实施新的村级五项制度,确保村级组织运行规范,增强村民自治的生机和活力。加强村级组织活动场所建设,确保全乡村级组织活动场所逐步改善。

三是不断拓展远程教育功能。加强远程教育辅助网站建设,整合资源,拓展功能,强化服务,创新学用途径和方式,深入开展十七届四中全会精神和科学发展观的学习巩固教育,组织开展大规模培训农村党员干部群众工作,把远程教育打造成为党员教育、创业致富、服务民生、文化宣传的综合平台。加强基层站点管理员队伍建设,实现AB岗管理制度,并做到每年进行一次技能培训。完善教育资源建设体系,规范站点管理运行,加强示范点培育,不断提高站点的规范化水平。

四、以惩防并举为抓手,切实加强党风廉政建设。

一是要深化廉政文化建设。以落实党风廉政建设责任制为重点,着力构建组织和预防腐败体系,进一步完善反腐倡廉大宣教格局,推进“廉政文化六进”活动,筑牢各级干部拒腐防变的思想防线,

切实推进反腐倡廉各项工作的深入开展。

二是要拓展源头治腐领域。重点是要加强对“一把手”的监管,健全村务监督委员会运作机制,继续推行党务公开、政务公开、村务公开和办事公开制度,完善三位一体农村基层惩防体系,

认真抓好述职述廉、个人重大事项报告等党内监督制度的落实,及时解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,让权力在阳光下运行。

三是要加大执纪办案力度。坚持从严治党,做到有贪必反,有案必办,要严肃查处侵害群众切身利益的违纪违法案件,维护社会的公平和正义。同时要旗帜鲜明地支持改革创新,只要有利于本乡的发展,只要不是以满足私利为目的,都允许探索和尝试。

五、以加强领导为根本,切实加强党建工作各项任务的落实。

一要紧扣发展抓党建。发展是第一要务,党建工作要紧扣我乡“人居环境更加良好,人民增收更加持续,人文发展更加健康”的总目标来谋划和部署,围绕发展抓党建,抓好党建促发展。

二要强化责任抓党建。各级党组织要切实担负起党要管党的政治责任,确保党建工作思想到位、组织到位、措施到位、力度到位。牢固树立“不抓党建是失职、抓党建不得力是不称职”的意识,认真履行党建工作“第一责任人”职责。要进一步完善党建工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保党建工作取得成效。

三要开拓创新抓党建。创新是党建工作与时俱进的不竭动力。各级党组织要以务实创新的精神状态扎实推进党建工作,敢于打破自己、超越自己、提高自己;以“网格化管理,组团式服务”工作为载体,探索党内服务的新模式,实现由“重管理”向“重服务”的理念转变,来提高工作的质量、效能和水平。

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