项  目

基本分

目 标 任 务 及 加 扣 分

备  注

中

心

工

作

35分

8

指令性任务及时完成：按时完成市、镇下达的各项指令性任务（防汛防台抗旱、“网格化管理，组团式服务”活动等）。

其中：社会稳定和信访工作20分按专项考核办法评定。

7

重点工作配合协作：积极配合协助相关领导和责任人完成镇重点工程建设项目。

20

社会稳定及突发事件处置应变：市、镇下达的临时性工作、突发事件或稳定与信访工作预防细致、应对积极、措施落实、效果良好。

自

身

建

设

10分

2

1、思想建设：坚定信念、牢记宗旨、密切联系群众、甘于奉献、树立正确的政绩观。

2

2、制度建设：严格遵守机关学习、工作、上下班、值班、会议、请销假和驻村住勤制度。无故缺席每次扣1分（上不封顶）。

2

3、作风建设：踏实工作、任劳任怨、经常下村入户，访贫问苦、服从全局，努力做好本职工作。

2

4、效能建设：求真务实、真抓实干、开拓创新，优化服务，提高办事效率，严格遵守“四条禁令”。

2

5、廉政建设：落实党风廉政责任制，自觉抵制各种不正之风，不参与任何形式明令禁止的活动。

线

办

工

作

党

政

办

?

含

财

办

?

25分

5

1、做好综合文件的起草、核稿和文件传递、督办工作，落实各项考核竞赛办法的实施、检查工作。

5

2、围绕党委、政府总体工作部署，做好信息收集、上下反馈、沟通协调工作。

4

3、负责机关院子内日常管理事务，做好物资采购、财产管理、接待服务和后勤保障工作。

5

4、落实财政预算，组织开源节流节支5%以上。

3

5、健全财务制度，规范财务业务，提高管理绩效。

3

6、配合做好村级会计代理中心工作，落实村主职干部报酬统筹统支政策。

项  目

基本分

目 标 任 务 及 加 扣 分

备  注

线

办

工

作

党建办

25分

5

1、紧扣发展抓党建，切实加强党员干部作风建设，开展“网格化管理，组团式服务”活动。

4

2、开展村际结对联建共创活动，争创“五强”党支部，每新增一个3年以上不发展党员的村扣1分。

3

3、加强农村党员干部队伍、企业家队伍和科技人才队伍建设，每万人科技人才数达到市规定指标。

3

4、落实党风廉政责任制和反腐倡廉防范体系，深化“阳光工程”，监督村级公开招投标。

3

5、积极推行“规范化建设和惩防体系建设”，完善健全村级组织自治规范化制度的落实。

2

6、抓好镇机关的人事以及工青妇、老龄、退管、关工委工作，加强对年轻干部培养、锻炼。

2

7、完成年度党报党刊征订任务，进一步加强农村党员干部现代远程教育站点建设。

3

8、设计载体，激励村、企加快创业创新步伐，创造新业绩；完成欠发达村（5万元以下村）解困目标。

经贸办

25分

4

1、实施重大工业技改项目7个以上，完成技改投资5000万元。

6

2、新培育年销售超4亿元企业1家，超亿元企业2家，超5000万元企业1家，新增规上企业2家。新增30强、30优企业各1家，实现银河铝业在30强企业中进位。

2

3、抓好城乡居民社会养老保险工作。

4

4、工业企业入库税收（市财政口径）与上年持平，工业纳税额同比增长10%。

4

5、抓好仙岩、西鲍、严坑等工业集聚区建设，新建贤家等农产品加工集聚区，入区企业达20家以上。

2

6、落实企业安全生产责任制，加强企业用工管理和执法监督，每发生一起重大安全生产事故扣1分。

3

7、万元GDP综合能耗下降4.5%以上，每超额或不完成0.2%加扣1分（以本项得分为限）。

项  目

基本分

目 标 任 务 及 加 扣 分

备  注

线

办

工

作

农

办

25分

3

1、外拓茶叶基地10000亩，建成省级无公害白茶基地1个。

农民信箱建设考核分与相关责任人挂钩。

3

2、在东片建设规模养兔场一个。

3

3、完成农村饮用水改造项目3个。

4

4、实施农民实用技术培训和低收入农户奔小康工程，培育新型农民1000人，转移就业100人以上。

4

5、通过名优茶或生态鸡的QS质量认证，培育高山菜专有品牌。

3

6、落实防汛、防火、抗灾工作机制，并及时有效地做好突发事件的应急处置。

2

7、做好农民信箱网络建设，创建信息服务新机制，实施远教培训500人次以上。

3

8、做好村级会计代理中心工作，落实村级财务审计计划和两务公开制度。

政法人武办

25分

5

1、整治社会治安重点区域和突出问题，探索维稳工作新机制，创建“平安仙岩”。

社会稳定和信访工作实行专项考核。

7

2、细化落实信访工作责任制，负责做好日常工作；每发生一起越级上访、重复上访或群体性信访事件扣1分（以本项得分为限）。

3

3、认真做好民兵预备役工作，保质保量完成征兵任务。

3

5、加强殡葬管理，搞好生态公墓建设，坚决制止乱葬乱建现象。

4

6、关爱弱势群体，做好民政优抚、低保、集中供养工作。

3

7、完成政策性农户住房保险任务。

项  目

基本分

目 标 任 务 及 加 扣 分

备  注

线

办

工

作

社会事业办

25分

5

1、完成镇中心幼儿园新建和镇中心学校的塑胶跑道建设。

全镇计划生育率低于市定考核指标的，计生线人员人均扣5分，每增加1例增扣人均1分。年终计生目标责任考核位居全市前十位加计5分；计生工作实行专项考核。

4

2、组织实施卫生整治活动，健全农村环境卫生长效保洁机制。

2

3、按时完成市下达新型农村合作医疗保险任务。

5

4、完成市计划生育目标责任考核各项指标，做好计划外生育社会抚养费征收工作。

3

5、积极创建文明、卫生、文化等各类示范村以及文化活动中心和农家书社，完成年初创建目标。

4

6、规范管理制度，充实医护力量，整合乡村医生资源，建立各片医疗站，改进镇卫生院医疗设备，改造仁村卫生院，全面改善我镇的就医条件和就医环境。

2

7、开展各类群众性体育活动，争创省级小康型老年体育乡镇。

村建办

25分

6

1、完成园地整理216.6亩，实施退宅还耕16.7亩。

5

2、完成一般整治村2个、专项整治村3个。

3

3、做好市级新农村建设示范村建设规划的编制及相关工作。

3

4、完成集镇主干道硬化、绿化、亮化、洁化以及村庄美化工程。

3

5、全面配合完成104国道仙岩段改建工作，做好沿线村、企与104新国道的接引配套工程。

3

6、继续实施仙岩旧村改造二期工程，全面完成拆迁并新建农房5000平方米。

2

7、做好工程招投标工作；以104国道、上三线两侧为重点，落实违章建筑零目标管理责任制。

项  目

基本分

目 标 任 务 及 加 扣 分

备  注

驻

村

工

作

兼职

驻村

20分

与行政村“五比”竞赛实行捆绑，按竞赛总成绩的20%比例计算考核得分。

其中计划生育和维稳信访工作按专项考核评定。

民

主

测

评

党政

领导

点评

5分

由党政班子成员对全体机关干部和驻村指导员进行点评。

镇干部互  评

3分

全体机关工作人员进行相互评分。

村干部评  分

2分

村主职干部进行民主评议。

附

加

分

1、在配合党委、政府开展重点工作中表现突出，成效显著的加计2?10分。

由镇领导班子集体评定

2、线上工作被市委、市政府评为先进集体或个人的加计2分，绍兴市的加计4分，省级以上加计8分，被部门评为先进的减半加分。

凭文件或证书

3、创新工作经验被市委市政府发文推广的加计2分，绍兴市的加计4分，省级以上加计8分。

凭文件

4、在市新闻媒体或市委市府综合刊物刊登1篇以上专题报道加计1?3分。

5、信访维稳与计生专项考核前五名各加计1分。