文章播报
嵊州市审计局文件
嵊审发〔2011〕10号
嵊州市审计局2011年党建工作要点
2011年是“十二五”规划的开局之年，审计局机关党建工作的总体要求是：认真贯彻党的十七届五中全会精神，围绕全市“十二五”规划和市委十二届十三次会议提出的工作要求，将建设学习型党组织和服务型党组织作为党建工作重点。加强社会主义核心价值体系教育，树立正确的人生观和价值观。深入开展创先争优和群众观点、群众路线教育实践活动，努力争创学习型党组织和基层示范党组织。认真履行审计监督职能，突出审计工作重点，切实发挥审计在经济社会中“免疫系统”的作用。
一、以建设学习型党组织为抓手，进一步完善学习机制
根据“深化学习年”活动的总体安排，2011年要进一步完善学习机制，深化学习型党组织创建活动。2011年的学习重点包括：党的十七届五中全会精神、“十二五”规划、《国家审计准则》、《经济责任审计条例》和市委、市政府的重大工作部署。中心组要做好学习的表率，全年集中学习不少于12次，组织全局干部集中学习每月不少于3次。要积极参加上级有关部门组织的“专家讲座”、干部网络教育、“夜学讲坛”、“青年论坛”等各种形式的学习，党员领导干部每年至少上一次党课，各科室每年至少在集中学习中作一次中心发言或专题讲座。每个审计干部努力做到“五个一”：一年内至少自学一本政治理论书籍，有一本理论学习笔记本，在集中学习时作一次中心发言或为党员干部上一次理论辅导课，开展一次专题调研，撰写一篇学习体会文章或调研报告。加强干部职工的教育培训，2011年继续实施聘请专家讲学、业务研讨、外出培训相结合的教育培训方法，审计干部参加省、市学习培训不少于10人次，使审计干部在党性教育、现代管理知识、审计专业业务上有新的提高。开展审计调研，完善审计课题立项、调研和评审制度。每位局领导牵头完成一项上级审计机关确定的调研课题，各科室至少完成一项调研课题，每个审计人员至少参加一个审计课题的研究，40周岁以下审计人员必须参加省、市审计青年论坛征文。要积极完成市委、市政府和相关部门组织的课题调研，加强对审计调研课题的考核，努力提高审计调研的质量和水平。
二、以创先争优为动力，推进审计工作创新
2011年，要在全体共产党员和审计干部中继续开展讲学习、促转型、重品行、转作风、保廉洁的创先争优活动，一是实施党组织和党员干部公开承诺制度。机关党支部结合年度工作计划，提出当年度党建工作争创目标，全体共产党员对照岗位职责和工作要求提出个人争创目标，机关党支部和党员承诺的内容要在单位进行公示，公开承诺的内容作为年度工作考核的内容之一。二是要创新审计方法，积极争创审计亮点工作。2011年，机关党建工作要围绕年度工作中心，在深化全部政府性资产审计，加强政府债务风险控制；规范经济责任审计操作程序，完善经济责任审计评价，探索经济责任问责制度；加强政府重大项目投资审计，完善投资绩效审计办法；积极探索联网审计，扩大计算机技术手段的应用；提升审计成果，扩大审计成果的综合运用等方面加大工作力度，努力争创审计工作的亮点。三是完善内部岗位目标考核，积极倡导争创先进科室和优秀共产党员。各科室要按照各科室的职能，进一步提升工作质量和服务效能，努力争取科室流动红旗。全体党员干部要切实加强带头提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”活动，争做“审计能手”和优秀共产党员。
三、以纪念建党九十周年为契机，开展党性党风教育活动
2011年，机关党建要开展中国共产党建党九十周年和辛亥革命一百周年纪念活动，通过传统教育，进一步增强党员干部爱党爱国、做好本职工作的责任心。一是开展“党员唱红歌”和“红歌大家唱”活动，党员干部要带头唱红歌，积极参加上级党组织安排的唱红歌竞赛庆祝活动。二是开展“重温入党誓言”活动，在“七一”前夕，机关党支部通过组织学习党史，缅怀先烈，开展“重温入党誓言”，牢记党的宗旨教育活动，进一步增强党员干部的党性观念。三是开展寻访红色印记活动，组织开展党员干部到革命老区、红色根据地学习参观，教育和引导党员干部继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的工作作风，树立正确的人生观、价值观。四是组织党员干部观看纪念建党九十周年教育影片，进一步激发立足本职岗位，求真务实做好审计工作的责任感。五是开展“党在我心中”的征文和知识竞赛活动，通过党的知识宣传教育活动，推动创先争优活动的开展。
四、以“党员奉献岗”、“社区契约化共建”为载体，推进“作风建设年”活动深入开展
2011年，机关党建要围绕“服务中心、服务群众、服务党员”的“三服务”要求，扎实推进“作风建设年”活动的开展。一是继续开展党员到社区，参加社区党员奉献岗活动，机关党组织要督促党员干部积极参与社区的各项活动，并把党员在社区的工作表现作为年度考核的参考依据。二是积极做好“契约化”共建工作，协助做好社区的工作规划，督促工作计划的落实，帮助解决实际困难。三是继续开展“三走进”活动，2011年，机关党组织要配合市委、市政府的工作中心，协助做好乡镇和村级班子的换届工作，积极参与联系乡镇的经济发展、文化教育、社会稳定等工作，加强与结对村的工作联系，帮助解决发展中的实际问题，定期开展走访慰问困难党员和困难群众工作。2011年每科室结对一家内部审计单位，每位审计干部联系结对一户困难户，每年至少3次入厂、入村，开展联系帮扶，至少2次帮助内部审计单位开展内审工作，至少1次入户慰问。
五、以提升效能为目标，加强审计机关的自身建设
2011年，机关党建工作要按照上级审计机关提出的“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求，进一步完善内部工作机制，创新审计方法，提升党员干部的工作能力和水平。一是要完善扩大党内民主，健全民主集中制。机关党组织要及时组织学习贯彻上级重大会议精神和重大决策部署，完善党务公开和情况通报制度，定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，促进审计决策的民主化、科学化和规范化。二是要完善内部工作机制，健全内部岗位目标考核。2011年，机关党建工作要围绕上级审计机关和市委、市政府提出的工作目标，突出工作重点，加强对审计机关一、二类目标和重点工作的考核，创新审计方法，努力争创审计亮点工作。三是要落实党风廉政建设责任制。2011年机关党建要围绕全市反腐倡廉惩防体系建设，继续实施审计干部全员廉政承诺制，建立和完善党风廉政建设责任制，加强对审计执法过程中廉政规定执行情况的监督。开展审计干部述廉评廉活动，实行廉政建设“一票否决制”，认真做好审计牵头和协助配合的职责工作。四是抓好机关效能建设，加强对《经济责任审计条例》、《国家审计准则》等审计规范的宣传，促进审计工作的规范化。五是积极倡导文明审计，以《职业道德规范》、《行为准则》、《礼义规范》等约束审计行为，进一步规范审计方法，积极参与软环境指数考评，开展丰富有益的文化活动，做好绍兴市文明单位的复评工作。
共印 17 份
