各有关单位：

根据《镇海区民营企业管理人才认定办法（修订）》（镇经信〔2022〕37号）文件精神，现就开展2022年镇海区民营企业管理人才认定申报工作通知如下：

一、申报对象

镇海区内进行注册登记并实体运营的企业法定代表人,以及企业内从事技术研发、生产经营管理等工作的中层及以上管理人员。

二、申报条件

（一）申报民营企业管理人才须符合以下基本条件：

1.所在企业在镇海区进行注册登记、税务登记，符合镇海区产业发展导向，且实体运营，信用良好，党组织健全，能够回馈社会，无不良记录；

2.企业法定代表人申报认定的，所在企业上一年度实缴企业主体税种需达到1000万元（含，下同）以上、近三年实缴企业主体税种平均每年达到1000万元以上，且本人任法定代表人两年以上；

3.其他中层以上管理人员申报认定的，个人近三年实缴个人所得税每年达到10万元以上，且需在所属企业工作3年以上。

（二）民营企业管理人才认定分特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才四个类别，须分别具备以下资格条件之一：

1.特优人才：所在企业上一年度实缴企业主体税种需达到1亿元以上、近三年实缴企业主体税种平均每年达到1亿元以上的企业法定代表人；个人近三年实缴个人所得税每年达到200万元以上的企业中层及以上管理人员。

2.领军人才：所在企业上一年度实缴企业主体税种需达到5000万元以上、近三年实缴企业主体税种平均每年达到5000万元以上的企业法定代表人；个人近三年实缴个人所得税每年达到100万元以上的企业中层及以上管理人员。

3.拔尖人才：所在企业上一年度实缴企业主体税种需达到3000万元以上、近三年实缴企业主体税种平均每年达到3000万元以上的企业法定代表人；个人近三年实缴个人所得税每年达到50万元以上的企业中层及以上管理人员。

4.高级人才：所在企业上一年度实缴企业主体税种需达到1000万元以上、近三年实缴企业主体税种平均每年达到1000万元以上的企业法定代表人；个人近三年实缴个人所得税每年达到10万元以上的企业中层及以上管理人员。

（三）民营企业在引育人才、产业发展等方面成效明显、作用发挥良好的，该企业法定代表人及其中层及以上管理人员，可放宽《镇海区民营企业管理人才认定办法（修订）》（镇经信〔2022〕37号）第六条有关贡献指标，按实缴企业主体税种、个人所得税80%比例核定人才层次：

1.符合下列条件之一的，该企业法定代表人及其中层及以上管理人员，可申报特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才等人才层次：近两年引进人才有1名及以上入选国家级引才工程并全职到岗的；近两年突破国家部委发布的“卡脖子”关键核心技术的；近两年荣获中国质量奖的；近两年在境内成功上市的。

2.符合下列条件之一的，该企业法定代表人及其中层及以上管理人员，可申报领军人才、拔尖人才、高级人才等人才层次：近两年引进人才有1名及以上入选省级引才工程并全职到岗的；近两年荣获国家单项冠军企业（产品）荣誉的；近两年荣获浙江省人民政府质量奖的；近两年牵头国际标准制修订的。