各学校（单位、幼儿园）：

经局党委研究决定，现将《镇海区教育局关于进一步建立健全教师和学生荣誉体系的指导意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

宁波市镇海区教育局

2021年5月6日

镇海区教育局关于进一步建立健全教师和学生荣誉体系的指导意见

为全面贯彻中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《印发深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神，落实立德树人根本任务，深化新时代教师队伍建设改革，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，现就进一步建立健全全区教师和学生荣誉体系提出如下意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中共中央、国务院关于教育的一系列重要文件精神和全国、省、市、区教育大会精神，进一步建立健全教师和学生荣誉体系，全面调动教师的积极性、主动性和创造性，激励教师弘扬“自觉+团队”师德文化，努力攀登教育教学艺术的高峰；引导学生树立理想信念、激发学生发展动力，提高学生的荣誉感和道德水平，促进学生身心健康和全面发展。

二、基本原则

（一）教师荣誉体系构建和考察评选基本原则

1.强化政治引领。强化党管干部、党管人才原则，坚持把思想政治、意识形态和师德师风作为考察评选的基本标准。

2.突出教育业绩。坚持教育教学工作中心地位，强调教育教学实效实绩和育人成效。

3.关注“基层一线”。荣誉评选重视教育教学、教育管理等一线岗位，向班主任队伍、普通教职员工等适度倾斜。引导教师热爱教育事业，对为学校发展长期努力、矢志不渝、勤勉奉献的同志给予肯定与褒奖。

4.树立标杆示范。通过优秀（先进）教师和团队的评选，发挥榜样示范引领作用，营造全系统争先创优的良好风气和全社会尊师重教的良好氛围。

（二）学生荣誉体系构建和考察评选基本原则

1.坚守教育规律。切实遵守教育教学规律、人才成长规律和教育评价规律，坚持以德为先、能力为重、全面发展，创新学生评价办法，坚决改变用分数给学生贴标签的做法。

2.突出德育为先。落实立德树人根本任务，将学生理想信念、社会主义核心价值观和爱国主义、集体主义、社会主义、中华优秀传统文化的认同和实践成效作为考察评选的首要标准。

3.强化五育并举。坚持学生德智体美劳全面发展，强调学生的综合素质、核心素养和可持续发展能力评价及健康正确的情感态度、价值观评价。

4.注重差异发展。在学生全面、全体发展的基础上，注重学生的差异化发展，对“五育”中的某一领域或几个领域发展表现突出的学生给予肯定与褒奖。

5.重视激励鞭策。注重学生的过程评价，激励学生在原有的基础上不断取得新的进步。发挥优秀学生的榜样作用，努力形成朝气蓬勃、奋发向上的校风、学风和班风。

三、师生荣誉体系

由镇海区教育局组织评选及表彰表扬的师生荣誉体系主要包括：

（一）教师荣誉体系

1.综合类荣誉

区党建“两优一先”。表彰系统优秀共产党员、优秀党务工作工作者、先进基层党组织的荣誉称号。

群雁奖。表彰系统先进集体（含学校、内设组室、社团等）的荣誉称号。

师德师风团队奖。表彰整体师德师风优良的学校、幼儿园的荣誉称号。

最具影响力教育人。表彰一个时期来为镇海教育做出重要贡献、在镇海教育发展进程中产生重要影响的人或团队的荣誉称号。

最美教师。表彰在教育教学工作中以优异的师德、专业技能或奉献精神在系统或社会产生影响力的优秀个人或团队的荣誉称号。

优秀教师、优秀教育工作者和红烛奖。表彰在学校管理和教育教学工作中表现优秀的教师、教育工作者的荣誉称号。

桃李奖。表彰热爱教育事业，长期在教育系统辛勤耕耘、无私奉献的高年资教师的荣誉称号。

2.教学类荣誉

区名师工程系列（专业类，含：区级名教师、学科带头人、骨干教师）。表彰教育教学和教科研水平较高，相应学科的执教能力和成效在全区有一定影响力的优秀教师的荣誉称号。

教坛新秀。表彰教育教学能力成长迅速，在业务比赛中取得优异成绩的青年教师的荣誉称号。

3.管理类、德育类荣誉