局机关各科站： 

　　现将《杭州市余杭区农业局创建健康促进机关实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。 

　　杭州市余杭区农业局 

　　2017年4月23日 

　　杭州市余杭区农业局创建健康促进机关实施方案 

　　为了更好地推进余杭区健康促进工作，提高局机关全体干部职工健康水平，确保全区创建目标的实现，根据区爱卫会《关于印发杭州市余杭区创建全国健康促进县（区）实施方案的通知》（余爱卫〔2016〕12号）和区爱卫办《关于开展余杭区健康促进机关创建工作的通知》（余爱卫办〔2016〕13号），结合局机关实际，特制定本实施方案。 

　　一、指导思想 

　　坚持以人为本，按照区爱卫会创建工作要求，引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，努力达到健康促进机关标准，为余杭区创建全国健康促进县（区）做出应有贡献。 

　　二、工作目标 

　　通过健康促进机关创建活动，优化机关健康环境，提升机关干部职工健康促进意识，提高机关干部职工健康水平。 

　　（一）机关干部职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例提高20%，肥胖率下降5%，吸烟率下降3%。 

　　（二）机关所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟。 

　　（三）机关干部职工对健康促进机关的知晓率达100%。 

　　（四）每个单位有负责健康教育和健康促进工作的专（兼）职人员。 

　　三、时间安排 

　　创建健康促进机关工作分为三个阶段进行： 

　　第一阶段：公开承诺，部署启动（2016年10月至2016年11月）。根据余杭区创建工作实施方案，制定局机关实施方案，成立工作机构，召开干部职工大会，安排部署机关创建工作。 

　　第二阶段：落实方案，全面推进（2016年12月至2017年5月）。按照局创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督查，推进工作。 

　　第三阶段：充实完善，达标迎检（2017年6月至2017年7月）。对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受区爱卫办检查验收。 

　　四、工作任务 

　　（一）宣传健康促进理念，提高干部职工对创建全国健康促进县（区）和健康促进机关的知晓率；书面承诺创建健康促进机关，动员机关全体干部职工积极参与创建活动。 

　　（二）有专（兼）职人员，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。 

　　（三）积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。 

　　（四）每年举办健康讲座不少于4次，健康主题活动不少于2次，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。 

　　（五）开展工间操，定期组织干部职工开展跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高干部职工身体素质。 

　　（六）开展卫生清洁活动。每日一小扫，每周一大扫，办公场所保持窗明几净，整洁卫生，环境舒适。食堂符合卫生要求，膳食结构合理。 

　　（七）组织干部职工每年坚持健康体检，建立职工健康档案。