局机关各科室： 

　　为充分发挥广大机关党员干部在“美丽余杭”建设行动中的示范带头作用，根据《关于下发〈余杭区“美丽机关”创建活动实施方案〉的通知》（美丽办〔2018〕31号）要求，现将《余杭区文化广电新闻出版局（体育局）“美丽机关”创建工作方案》予以下发，请根据创建要求及责任分工，认真执行。 

　　杭州市余杭区文化广电新闻出版局 

　　杭州市余杭区体育局 

　　2018年5月9日 

　　余杭区文化广电新闻出版局（体育局）“美丽机关”创建工作方案 

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实践行五大发展理念，根据《关于下发<2018年余杭区清洁家园专项行动实施计划>的通知》（美丽办〔2018〕9号）文件精神，围绕“办公环境整洁美、热情高效服务美、争当先锋人文美”，开展“美丽机关”创建活动，方案如下： 

    一、创建目标及内容 

　　围绕“办公环境整洁美、热情高效服务美、争当先锋人文美”，开展环境卫生整治、机关文化提升、为民服务增效活动，打造整洁、有序、舒适的工作环境，浓厚文明、和谐、高尚的机关氛围。 

　　（一）办公环境整洁美。办公楼立面干净，楼内通风透光，走廊过道通畅，办公区域标牌齐全、物件摆放有序、三面（墙面、桌面、地面）洁净。按照“卫生化、清洁化、标准化”的要求做好食堂、厕所、活动室等公共场所的环境整治工作。严格执行节能减排制度、厉行节约办公；认真开展垃圾分类；人人自觉践行“不在公共场所吸烟”行为规范，积极创建无烟单位。 

　　（二）热情高效服务美。热情接待办事群众、服务对象，礼貌待人，能及时妥善处置突发事件。完善、落实岗位职责，严格遵守工作纪律，进一步完善工作绩率考评机制，围绕区委区政府中心工作，优质高效完成本单位各项工作任务。积极开展深化“最多跑一次”改革，助推我区社会经济创新发展。 

　　（三）争当先锋人文美。学习有制度、有计划、有内容、有总结，认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和“争当余杭铁军先锋、争做新时代发展排头兵”活动，不断增加政治定力提升业务水平。模范遵守法律法规和各项规章制度，带头落实余杭市民“十不”行为规范，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。关心关爱机关干部职工，积极组织开展丰富的文体活动，提炼、打造优良的机关文化，激发活力，提升凝聚力，提高执行力。 

　　二、创建步骤

　　（一）宣传发动阶段（2018年4月）。根据单位实际，制定切实可行的创建方案并进行全面部署，大力宣传发动，营造良好创建氛围。 

　　（二）整治创建阶段（2018年5月—9月）。按照“美丽机关”创建标准，以科室为单位，落实各项整治任务，使单位整体环境得到明显改善和提升。 

　　（三）验收评比阶段（2018年10月—12月）。以科室为单位，开展“最美办公室”评比。局机关对照“美丽机关”创建标准进行自评打分，并上报“美丽机关”创建工作组。 

　　三、相关要求 

　　（一）统一思想认识。“美丽机关”创建活动是“美丽余杭”建设的重要内容之一，是在实现余杭全域美过程中充分发挥机关“走在前作表率”作用的重要举措。创建考核结果将在“美丽余杭”建设、机关党建等相关考核中运用，各科室要切实担负起工作主体责任，科学组织，细化任务，确保活动有实效。