局各科室、局属各单位：

　　现将《杭州市余杭区林业水利局2019年党风廉政建设工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。

　　                      中共杭州市余杭区林业水利局委员会

　　                                2019年6月17日

　　杭州市余杭区林业水利局

　　2019年党风廉政建设工作要点

　　2019年是中华人民共和国成立70周年，是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键一年,也是全面从严治党向纵深推进的关键一年。我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实中央、省市纪委全会和区委的要求，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，推进反腐倡廉建设、打造“勤廉林水”、完善惩防体系工作，持续打造一支忠诚干净担当的林水队伍。现结合我局工作实际，规划2019年度工作要点：

　　一、突出政治导向，深化教育成果

　　1.以教育常态化为抓手，丰富理论武装。充分利用党员固定日活动、周三夜学、“学习强国”等多形式的教育手段，在加强教育频率的同时，多元化地丰富教育内容和方式。注重做好各级文件精神的学习传达，针对意识形态、党风廉政等方面开展专题学习研究，抓好廉洁自律准则和党纪处分条例的宣传和落实，确保每位党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫，将中国共产党章程、廉洁自律准则和党纪处分条例作为行动指南，真正以习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装，推动林水工作朝着正确的政治方向坚定迈进。

　　2.以谈心谈话为契机，抓住教育的“第一刻”。以强化党员干部规矩意识为切入点，注重谈话内容、形式的针对性和实效性，班子成员根据职责分工与系统中层干部进行廉政谈话不少于一次。正确运用提醒式谈话和警示式约谈，切实做到抓早抓小、挺纪在前，特别针对有“问题”，需要组织进行提醒的党员、干部，旨在把问题消除在违纪之前、破纪之初。深化岗位风险防范管理，全面提升广大党员干部的岗位廉政风险防范能力。

　　3.以警示教育为切入，时刻保持警钟长鸣。督促党员干部加强党性锻炼，着力抓好警示教育，组织干部赴廉政教育基地接受警示教育、旁听法院案件庭审、观看有关反腐倡廉电教片、邀请专家授课，及时通报党的十八大后、中央八项规定出台后的顶风违纪案件，在开展业务培训的同时将廉政教育内容融入其中，同步组织培训，以学促廉，从而使党员干部受警醒、明底线、知敬畏,营造崇廉知耻浓厚氛围，强化廉政自律意识和风险防控能力。

　　二、压实责任担当，着力制度建设

　　1.力行主抓直管，自觉履行主体责任。认真履行党风廉政主体责任，着眼全局抓统筹，对党风廉政工作常抓常议，严格执行民主集中制、“三重一大”集体讨论决策、领导干部个人有关事项报告、述职述德述廉述法等制度，切实把党风廉政建设扛在肩上、抓住手上、落实在行动上。局党委班子成员要认真落实省市区关于落实政治纪律和政治规矩的安排部署，自觉跟上区委要求，既抓好业务，又严管干部。要对于反映干部工作作风和廉洁自律的苗头性、倾向性问题，要及时通过约谈、函询予以提醒纠正。