局属各单位（党支部）：

根据市委市府的工作部署，结合全局实际，经局党委研究，现将农业局2009年度考核、评比、表彰工作的有关事项通知如下：

一、基本要求

全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，认真总结一年来各个方面取得的成绩和经验，对照年初制定的创业承诺工作目标，找出存在问题和差距。通过考核评比，表彰先进，鞭策后进，统一思想，理清思路，凝聚人心，树立开拓创新、实干创业的良好精神状态，促进全局2010年工作上一个新台阶。

二、考核

（一）考核内容和分值

1.单位考核：依照永委办〔2009〕53号文件精神执行。考核基本分100分。其中创业承诺60分，以各单位上报经局确认的创业承诺为依据，全面完成的得满分，部分完成的按比例计分。常规工作考核40分，其中党建、人才工作5分；党风廉政建设和效能建设6分；信访工作5分；人口和计划生育工作4分；综合治理工作5分；宣传和创建工作3分；信息工作6分；安全工作6分。各单位在认真总结、寻找差距的基础上，做好2009年度岗位目标责任制考核表自评工作，并在2009年1月15日上报局办公室（见附件二）。

2.加（减）项目考核。（1）本单位的工作受到上级表彰或奖励的：获国家级（含部）、省级（省委省政府表彰）、金华市级（金华市委市政府表彰）综合性荣誉的分别加2分、1分、0.5分。（2）对全局工作有特殊贡献的特色工作和创新工作，比照创业承诺相应项目给予适当加分。（3）被市委办（市委督查室）、市府办及局通报批评的每次扣0.2分；市委、市政府或局召开的重要会议无故不参加被通报的每次扣0.2分；因工作不实、不力、失误等，被新闻媒