朗读
为加强街道领导班子建设，认真贯彻落实好市、区党代会精神，按照“作风建设年”活动要求和区委发（2007）17号《关于在区和区管中层领导班子中开展“树新形象、创新业绩”主题活动的实施意见》精神，现提出本街道开展此项活动的实施意见如下：
一、 全面启动“树新形象、创新业绩”主题实践活动
1、专题研究，制定方案。按照区委的部署和要求，街道召开班子专题会议，学习领会区委的精神，在思想上充分认识开展主题实践活动对于改进作风、解决问题、推进工作的意义和目的，其主旨就在于要在完成今年各项目标任务中树立“政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭”的五种形象，为天水的新发展、上台阶，为构建全国一流的现代化和谐城区、争创“生活品质之城”示范街道作出新贡献。在提高认识的基础上，制定切合本街道实际的，具有针对性、实践性和实效性的实施方案，力争做到“规定动作做到位、自选动作创特色”。
2、加强领导，建立机构。为确保主题实践活动的顺利开
展，街道建立由党工委书记挂帅、办事处主任和副书记任副组长、班子成员为组员的活动领导小组，活动领导小组下设办公室主任，负责日常活动的协调和安排，落实人员分工，定期召开会议，掌握进度和质量。
3、动员部署，实施监督。召开一次街道机关干部和社区
书记主任参加的开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动大会，进行整体部署，提出明确要求。同时，计划在5月、9月各安排一次对街道班子和机关科室的自查和督查，邀请部分党代表、人大代表、政协委员和社区党员群众代表参加。
二、积极开展共建共享“生活品质之城”大讨论活动
4、领导带头，抓好学习。采取中心组学习、天水-联通社区联合党校春季培训、专题报告会、“半月谈”讨论会和警示教育等形式，学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，学习省、市、区委关于开展“作风建设年”活动的有关文件精神，学习宣传市、区党代会精神。街道班子成员带头上党课、作形势辅导报告。
5、集思广益，确定目标。以争创“生活品质之城”示范街道主题教育为重点，以纪念胡锦涛同志视察社区建设六周年（方案另定）为契机，结合天水的实际，分层次组织开展以“携手千家万户，共建品质天水”为主题的群众性主题教育活动，在广泛听取和收集意见的基础上，提出街道和社区发展目标。
三、重点推进“书记主任一线解难题、班子成员基层办实事”活动
6、联系社区，蹲点调研。书记主任带领班子成员做到“五个一”：每人联系一个社区；为干部群众作一次“生活品质之城”的形势宣讲；搞一次社区综合调研；进行一次调研情况交流；帮助社区解决一个比较突出的问题。在此基础上，每个班子成员联系各自分管工作，随时做好“民情时刻在我心”笔记。
7、克难攻坚，办好实事。根据各自所联系社区的实际，结合工作任务，深入群众，了解民情，分析现状，明确主攻方向，帮助社区解决群众十分关注、反映比较强烈的一些突出问题。
四、努力搞好“双服务月”活动
8、在积极配合区领导走访辖区重点单位和企业的同时，街道书记主任带头，领导班子成员分组走访省、市属下放重点企业和位居税收贡献前列的税源企业，沟通情况，听取意见，帮助解难，搞好服务，推进发展。
五、继续深化“破七难、促和谐”活动
9、围绕提高生活品质的发展目标，今年主要实施为民办实事十大工程。主要包括：实施经济发展“43822工程”；实施地区稳定“平安保障工程”；实施生态街道“环境靓化工程”；实施万寿亭农贸市场“改善改造工程”；实施深化社区服务“完善设施工程”；实施楼道电子屏幕“全面安装工程”；实施劳动保障“充分就业工程”；实施扶贫帮困“常送温暖工程”；实施计生文体“协调发展工程”；实施楼宇企业党建“全面覆盖工程”。
六、积极参与“千名党员干部访千家困难户”活动
10、调整完善街道班子成员联系社区、联系民主党派、少数民族及社会知名人士、联系困难党员和困难群众的制度，以及街道党员联系楼道支部制度。排出重点对象和人员名单，在“七一”、国庆节前走访了解情况，帮助社区和群众解决日常实际问题。
11、建立街道班子成员每月接待日制度，定期轮流值班，耐心听取来自各方面的问题、需求、意见、建议，做到能解决的当场解决，能答复的马上答复，一时解答不了的问题和事情，要有明确的态度，并给予解决的时间表。尽可能想方设法解决群众关心关注的热点难点问题。
七、着力开展廉洁从政专题教育活动
12、根据区纪委关于深入开展思想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育活动的要求，在街道班子成员和党员干部中开展“四廉”（读书明廉、警示守廉、温馨助廉、访贫思廉）专题活动。
13、继续抓好效能建设八项制度和“四条禁令”的贯彻落实。
14、继续抓好党务公开工作，进一步完善党务公开的程序和制度，定期更换街道和社区的党务公开宣传栏，及时充实内容，召开有各方面代表参加的座谈会，听取对街道、社区两级班子和党员干部的意见、建议，进一步提高党务公开的透明度和满意度。
15、积极配合区信访局和投诉中心，采取措施，化解矛盾，减少12380和12345、96666电话投诉，认真及时地回复和反馈市、区各类投诉件。进一步畅通人民群众参与和监督的渠道，促进街道班子和党员干部不断改进工作作风、提高工作效率。
八、全力开展新班子新机制的探索实践活动
16、根据街道班子换届后的实际，进一步修订完善街道决策议事规则、党风廉政责任制、民主生活会、座谈交流、谈心戒勉、联系基层等制度，坚持开好书记办公会议、班子例会和党工委会议，坚持开好工作创新点子会、机关全体干部工作通报会，坚持科室（部门）每月工作小结、每季考核奖评科室（部门）工作，发挥集体领导和个人分工负责的作用，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。
九、积极优化争创满意单位活动
17、积极参加区满意单位不满意单位评选活动。总结去年的评选工作，认真分析优势和劣势，查找问题和不足，组织社区居民、企业骨干和有关人员，对街道、科室（部门）的班子和党员干部进行群众满意度测评。针对测评反映出的问题，提出整改措施，落实整改举措，力争再创新一轮满意单位。
十、广泛深入开展宣传活动
18、在街道班子成员和党员干部中组织开展“交一篇征文稿、开一次交流会、写一篇整体和个体总结”“三个一”活动，特别要积极争创街道党工委示范理论学习中心组。
19、充分利用街道网站、《天水信息》和社区各种宣传阵地和宣传工具，大力宣传主题实践活动的先进典型和经验效果。
二○○七年四月十三日
主送：各社区党委、居委会，街道各科室。
抄送：区委办、区政府办、区纪委、区委组织部、区委宣传部、区“树创办”，街道班子成员。
共印50份
