联云社区党委、管委会，各办（中心）：

《南浦溪镇干部职工考勤管理制度（试行）》经镇班子会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

中共南浦溪镇委员会

南浦溪镇人民政府

                                                                      2016年12月28日

南浦溪镇干部职工考勤管理制度

（试行）

为加强我镇干部职工考勤工作管理，改进工作作风，提高办事效率，根据《中华人民共和国公务员法》、《泰顺县机关事业单位干部职工请销假管理办法》（泰委办﹝2013﹞55号）等文件精神及有关规定，结合本镇实际，特制定本制度。

一、日常考勤制度

（一）严格干部职工上下班作息时间，实行指纹机签到(退)制度，每日签到、签退各2次。

上午签到时间：7:00-8:10，8:10之后签到的按迟到处理。签退时间为11:20-12:30，11:20之前签退的按早退处理。

冬时令下午签到时间：1:00-2:10，2:10之后签到的按迟到处理，签退时间：5:10-6:30，5:10之前签退的按早退处理。

夏时令下午签到时间：1:30-2:40，2:40之后签到的按迟到处理，签退时间：5:40-7:00，5:40之前签退的按早退处理。

（二）国家法定节假日按有关规定执行，放假或防汛抗旱等需要调整工作时间的按县委、县政府办公室通知执行，节假日上班或特殊工作任务需要加班的，纳入考勤。

（三）外出工作办事需告知同办公室人员，遇到因公出差、开会、抢险救灾及其他特殊情况不能签到，须在次周二前，将《干部请假、休假审批单》或《干部下村审批单》或《干部出差审批单》补齐，否则视同旷工。

（四）干部职工无故不参加会议或镇里组织的应急活动，每次均视同旷工1天。

（五）未签退一次视同旷工半天，一个月内迟到、早退累计4次视同旷工一天。

（六）考勤情况实行每周统计和公布制度，党政群办公室在次周三对上一周考勤情况进行统计汇总、公示。

（七）日常考勤统计结果作为重要内容纳入年度全员绩效考核。

二、节假日、双休日与住夜值班制度

（一）节假日、双休日值班：实行领导带班制，由党政群办公室安排干部职工轮流值班，联云社区至少安排1名干部值班，由社区负责安排并报党政群办公室备案。

（二）住夜值班：周一，在编正式干部全体住夜值班。周二到周五，由党政群办公室安排干部职工轮流住夜值班。

(三)值班纪律

1.无特殊情况不得随意调换班次，值班领导因特殊原因不能当班的，须自行调换班次，不得漏岗；值班人员因故不能当班的，应征得值班领导同意后进行调换，原则上不能请假。

2.值班人员要严格遵守值班纪律，严禁漏岗、擅离职守，要做好上情下传，下情上报，做好电话记录和值班记录。遇紧急情况迅速及时汇报并与有关部门联系，并将处理意见和结果记录在案。

3.节假日、双休日与住夜值班实行纸质签到，纳入考勤管理。对值班不负责任、擅离职守，发生重大问题的要追究责任。

三、干部职工因事外出（请假、出差和下村）审批制度

（一）县管干部（人武部长）因事外出审批按照《泰委办﹝2013﹞55号》、《泰委办﹝2007﹞59号》等文件执行。

（二）中层干部因事外出2天以下（含），由所在科室审核，报分管（联系村）领导审批；因事外出3～5天的，由分管（联系村）领导审核，报主要负责人审批；因事外出5天以上，由主要负责人签署意见，报县委组织部或县人力资源和社会保障局审批。