关于行政村规模调整后不进入新村班子的

原村干部政策处理意见

各村党支部、村民委员会、经济合作社：

为进一步做好行政村规模调整的实施工作，确保不进入新村班子的原村干部愉快地从原岗位上退下来，根据镇驿委（2006）30号文件精神，对不进入新村班子的原村干部提出如下政策意见：

一、对不进入新村班子的原村三委会委员从2006年6月起至下一次换届前每年享受原基本工资的25％（最低限额为100元/年）。

二、对不进入新村班子的原村文书、结报员、团支部书记、妇女主任、治保调解主任、民兵连长等原村实职干部由新村根据各村的实际情况，按干部任职连续年限，原则上给予一年一个月的原基本工资补贴（以2005年为准）。

三、身兼多职的原村干部，按照“就高享受”的原则处置，不得重复享受。

四、工作时间计算至2006年5月31日止。

五、上述经济政策于2006年12月底前由新村予以兑现。

六、对在行政村规模调整工作开展过程中不支持、不配合，造成不良影响的原村干部，镇政府与新村有权视情况扣押或取消本政策中的有关经济待遇。

七、此政策只适用于行政村规模调整后不进入新村班子的原村干部。

                                   中共驿亭镇委员会

二00六年四月二十二日