各行政村党支部（总支）：

根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》的有关规定和《关于在村级组织换届中大力推进农村妇女参与基层民主管理的意见》（浙妇〔2013〕50号、虞妇〔2013〕26号）文件精神，全市村级妇代会将按期与村级组织换届同步进行。现就全镇村级妇代会组织换届选举工作提出如下实施意见：

一、村级妇代会换届选举工作的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》为依据，选准选好村妇代会主任，配齐配强村级妇代会班子，不断增强村级妇代会的创造力、凝聚力和战斗力。

二、村级妇代会换届选举工作的任务和要求

主要任务是：选举产生新一届村级妇代会委员和妇代会主任，妇代会主任进村“两委”比例达到100%。

1、要配齐配强妇代会班子。妇代会委员由3--5人组成，妇代会班子成员以思想好、作风正、热爱妇女事业、热心为妇女群众办实事，身体健康且有一定工作能力的中青年妇女为主体。妇代会委员一般应具有初中以上文化程度，35周岁以下妇代会委员要有一定比例。

2、要选准选好妇代会主任。妇代会主任要求政治素质较好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，能积极有效履职，有一定的参政议政能力、社会活动能力，带头致富和带领妇女群众致富能力强。

三、村妇代会换届选举的基本方法

1、妇女代表大会的代表产生

妇代会代表经妇女群众民主选举产生。一般以村民小组为单位产生代表，以10至30名妇女推选一名代表。凡年满18周岁的女性公民均享有选举权和被选举权（依照法律被剥夺政治权利的除外）。妇代会代表要注意先进性、广泛性和代表性。

2、妇代会委员和妇代会主任的产生

村妇代会委员由妇女代表或全体成年妇女选举产生。选举前，由村党组织按照民主集中制的原则，充分酝酿，集中大多数人的意见，协商确定妇代会委员候选人建议名单，报镇妇联，提交党委审核。

在民主协商意见一致的情况下，妇代会委员候选人一般实行等额选举。妇代会主任可以由妇代会委员以无记名投票或举手表决的方式产生，也可以用民主协商的方法产生。妇代会主任候选人原则上由村“两委”中的侯选人通过选举依法担任。

3、选举结果的报批

选举结束后，各村妇代会应及时向镇妇联报告选举结果，要求签署村党组织意见。最后，由镇妇联审核后报镇党委发文批复。

四、有关工作要求

1、提高认识，加强领导。各村要高度重视这次换届选举工作，把这次换届选举当作加强基层妇女组织建设的极好时机，落实专人负责，明确选举工作责任，确保换届选举工作12月底前基本完成。

2、摸清底数，当好参谋。各村要全面摸清本村的人口居住情况及优秀妇女情况，夯实换届选举工作基础。要充分发扬民主，拓宽选才渠道，将真正有热情、有能力、有经验、能带领妇女致富的优秀妇女选拔到妇女干部队伍中来。

3、认真学习，广泛宣传。要借换届选举的东风，广泛宣传妇女、妇女组织在我镇经济和社会各项事业发展中的地位和作用，进一步动员广大妇女积极投身四个文明建设，为率先实现全面建成小康目标再创新业绩，再作新贡献。要动员广大妇女群众积极参与换届选举工作，增强妇女法制意识。

                                     二○一三年十二月二十三日