各村、企事业单位：

    为切实加强人口和计划生育基层基础工作，圆满完成2013年度上级下达给我镇的人口和计划生育工作任务，根据工作目标管理责任制的要求，特制定本考核办法。

    一、考核内容及评分标准由主要指标、工作任务、倒扣分和加分、“一票否决”事项等四部分组成，前两项实行百分制考核。

  （一）主要指标（60分）

    1、计划生育率94%以上，多孩违法生育数控制在出生人数的0.5%以内（10分）

考核标准：计划生育率每低1个百分点扣2分，出现多孩生育扣5分。

    2、再生育全过程管理率达95%以上，婚前医学检查率和孕前优生检测率均90%以上（10分）考核标准：每低1个百分点分别扣1分。

    3、出生三个月内上报及时率95%以上，统计误差率2%以下（10分）考核标准：上报及时率每低1个百分点扣1分,统计误差率上升1个百分点扣2分。

    4、流动已婚育龄妇女登记管理率85%以上（10分）考核标准：流入已婚育龄妇女登记管理率、流入人口生育子女信息掌握率、流出已婚育龄妇女信息掌握率未达85%以上的，每低1个百分点分别扣0.25分。

    5、全员人口基础信息管理覆盖率和准确率95%以上（10分考核标准：每低1个百分点扣0.5分。

    6、社会扶养费案件决定率80%以上，结案率50%以上（10分考核标准：每低1个百分点分别扣0.25分。

（二）工作任务（40分）

    1、推进优生促进工程（10分）考核标准：

    （1）进一步深化优生促进工程，扎实开展国家免费孕前优生健康检查、孕前遗传基因筛查工作，目标人群检（筛）查覆盖率达到90%以上（4分）。每下降1个百分点扣0.1分。

    （2）“七免三补”政策落实到人，享受对象免费率100%，重点对象干预、跟踪服务率100%（3分）。发现符合条件未享受免费的每1例扣0.1分，发现重点对象未做好干预、跟踪服务的每例扣0.2分。

    （3）积极开展村级“三优”宣传服务阵地建设。（2分）。未达创建目标酌情扣分。加强新闻宣传，每月至少提供1篇信息以上（1分）。未按规定的酌情扣分。

    2、强化综合治理（10分）考核标准：

    （1）每年召开人口和计划生育专题工作会议，听取或研究计生工作2次以上，帮助解决2个以上实际问题（2分）。未落实的不得分。

    （2）严格执行计划生育“一票否决制”，在评先评优中严格把关，对党员干部违法生育的6个月内处理到位（2分）。出现应否决未否决或未及时处理到位的每例扣1分。

    （3）加强性别比偏高综合治理（3分）。将性别比偏高综合治理工作纳入重要议事日程。广泛开展宣传教育，落实“网格化”管理制度，扎实开展孕情全过程管理，孕情检测及时上报。未纳入议事日程扣1分；每发现一例孕情应管未管对象扣0.2分；因未掌握孕情，被查实一例“两非”案件，该项不得分。

    （4）实施“计划生育便民服务工程”，扎实推进“阳光计生”行动（3分），未按要求实施酌情扣分；育龄群众对计划生育工作满意率达90%以上，满意率每下降1个百分点扣0.2分；宣传品进村入户率达70%以上，每下降一个百分点扣0.1分。

    3、推进公共服务（10分）

    （1）人口计生基本公共服务融入政府公共服务体系建设，免费享有计划生育/生殖健康服务覆盖率达90%以上（2分），每低1个百分点扣0.1分。

    （2）全面落实避孕方法“知情选择”（1分）。按要求开展培训的，发现未享受的，每例扣0.2分。

    （3）做好农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助制度及农村计划生育家庭社会养老保险的实施和相关工作（2分）。未按要求做好的相应扣分；落实奖特扶制度出现遗漏或应退未退的，每发现一例扣0.5分。

    （4）开展生育关怀行动。开展以“生育关怀—情暖计生家庭”为载体的幸福家庭创建活动（1分）。没有开展幸福家庭创建活动的酌情扣分。