为加强对行政村食品药品安全信息员队伍建设，充分发挥食品药品安全信息员在农村食品药品安全工作中的作用，扎实做好我乡食品药品安全工作，特制订本考核办法。
    一、考核对象
    由乡政府聘任的各行政村食品、药品安全信息员。

二、考核内容

见附表《丁宅乡各行政村食品药品信息员考核细则》。

三、考核办法

1、由乡食品、药品安全领导小组办公室牵头，组织有关部门组成考核小组考核。

2、考核采用平时积累和年终考核相结合办法，以平时积累为主。

3、考核实行百分制。考核计分时，采取扣分和奖励加分相结合的评分办法进行，扣分以扣完本小项分值为限，对创新性工作给予适当加分。

四、奖惩办法

乡考核小组根据各行政村信息员考核得分情况，提出考核奖励意见，信息员的考核总分各设100分，按得分情况分为三个档次：90分以上为优秀，60-90分为称职，59分以下为不称职三个等级，并且对优秀者，由乡食品药品安全领导小组办公室给予表彰奖励，对于不称职者，原则上予以解聘。

    五、考核工作要求

    1、在考核过程中，要坚持实事求是、公正评分的原则，严格按考核办法进行。

    2、被考核对象要详实、完整地向考核小组提供有关资料，积极配合做好考核工作。

附件：丁宅乡行政村食品药品安全信息员考核细则

丁宅乡人民政府

2014年3月20日