各乡镇人民政府、街道办事处，区直有关部门和单位：

　　现将《绍兴市上虞区质量强区工作考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

                      绍兴市上虞区人民政府办公室

　                         2014年5月7日
2014年绍兴市上虞区质量强区工作考核办法

为深入推进质量强区战略的实施，根据区委、区政府2014年度部门及乡镇（街道、开发区）工作目标责任制考核办法精神，区质量强区工作领导小组结合今年质量强区工作的目标任务，制定本考核办法。

一、考核对象

各乡镇人民政府、街道办事处、杭州湾上虞经济技术开发区管委会，区质量强区工作领导小组各成员单位。

二、考核内容及计分标准

（一）四大质量牵头部门及其它成员单位

1.基础工作（15分）。

四大质量牵头部门组织机构健全，运作正常，得3分；及时制定年度工作计划，得3分；定期开展活动，得3分；定期对推进质量强业（镇、企）工作进行有效指导，得3分；定期对推进质量强业（镇、企）工作进行监督检查，得3分。

其它成员单位落实责任部门和人员，得5分；对照《2014年绍兴市上虞区质量强区行动方案》定期组织工作督查，得10分。

2.联动工作（15分）。积极参加区质量强区工作领导小组组织的各项活动。参加质量强区工作领导小组成员会议，得3分；参加质量强区工作领导小组联络员会议，得6分；参加质量强区工作领导小组组织的督查会、现场会、经验交流会，得3分；四大质量牵头部门做好主抓和组织协调工作，各成员单位按照各自责任分解做好相关工作，得3分。

3.年度目标（50分）。四大质量牵头部门结合《2014年绍兴市上虞区质量强区建设行动方案》，制定的年度目标任务报分管副区长同意后，由区质量强区工作领导小组发文公布。各成员单位围绕《2014年绍兴市上虞区质量强区建设行动方案》，落实工作措施，组织实施。对照全年目标任务，完成得基本分，完不成按比例扣分。

4.信息工作（20分）。积极开展质量强区宣传，四大质量牵头部门每月上报强区办信息不少于一条，得12分；完成年度质量形势分析报告，得8分。其它成员单位每季度上报信息一条，全年达4条以上的，得20分。

5.加分项。创新推进质量强区工作模式、方法和载体，对全区推进质量强区战略发挥较大作用的，视情况给予加分。得到区委、区政府或绍兴市级有关部门表彰或领导批示的，加5分；得到绍兴市委、市政府或省级有关部门或领导批示表彰的，加10分；得到省委、省政府或国务院有关部门表彰或领导批示的，加20分。

（二）各乡镇（街道）、杭州湾上虞经济技术开发区

1. 联动工作（10）。积极参加区质量强区工作领导小组组织的各项活动，及时向领导小组办公室报送有关材料，完成领导小组和各牵头单位下达的任务，得6分。建立沟通协调制度，及时向领导小组办公室上报本乡镇（街道、开发区）质量强业（镇、企）工作进展情况、存在问题，需要区质量强区工作领导小组协调解决的问题，得4分。

2. 信息考核（20分）。各乡镇（街道、开发区）每季度至少上报1条工作进展信息，全年达4条以上的，得12分；及时上报的，得8分。不符合要求的，按比例扣分。

3.日常工作（70分）及加分项。日常工作及加分项按《上虞区质量强镇（乡、街道、开发区）工作目标责任制考核评价细则》（附件1）组织开展。

4.年度重点工作（20分）：

（1）质量强业：上浦镇、小越镇要继续支持上虞区风机行业协会、消防器材行业协会开展质量强业示范，崧厦镇要积极支持上虞区伞业商会创建质量强业示范；

（2）质量强镇：百官街道、小越镇、杭州湾上虞经济技术开发区要积极开展质量强镇（街、区）创建；

（3）乡镇（街道、开发区）质量奖：一、二类乡镇（街道）及杭州湾上虞经济技术开发区要落实基层质量奖评选。

（4）推进企业开展卓越绩效管理模式，完成22家目标任务。

具体目标详见《质量强镇（街、区）2014年度重点工作量化指标》（附件2）。

5.倒扣分：因监管不到位，导致区域内当年发生食品药品、特种设备、安全生产、环境污染重大安全事故和区域性质量问题，每发生一起扣5分。

三、考核程序

（一）本考核由区质量强区工作领导小组办公室牵头实施。

（二）被考核单位于11月30日前填好考核自评表，附上工作总结及工作完成情况证明材料，装订后上报区质量强区工作领导小组办公室。

（三）各乡镇、街道、园区考核项目完成情况由区政府组织质监局、建管局、环保局、服务业发展局进行核查、评估；领导小组各成员单位考核项目完成情况由区质量强区工作领导小组办公室进行核查、评估。

（四）区质量强区工作领导小组办公室汇总考核结果报区政府和强区工作领导小组。

四、结果应用

本考核得分与区委、区政府对乡镇（街道、园区）和部门2014年度工作目标责任制考核中质量强区建设考核得分挂钩。质量强区考核分值1分。本考核办法规定分值累计100分以上，不扣分；不到100分的，同比折算。以上考核项目的得分、扣分最多不超过该项基本分。对考核优秀的乡镇街道、园区和部门将予以表彰奖励。

附件：

1、上虞区质量强镇（乡、街道、园区）工作目标责任制考核评价细则；

2、质量强镇（街、区）2014年度重点工作量化指标。
附件1：

上虞区质量强镇（乡、街道、开发区）工作

目标责任制考核评价细则

附件2：

质量强镇（乡、街道、开发区）2014年度重点工作量化指标

注：重点工作由强区办负责考核。每完成1项得5分，完不成扣分；没有指标的乡镇按70%计分，主动完成的相应加分。