崧厦镇网格专管员考核办法

　　为进一步推进“网格化管理、社会化服务”工作进程，深化基层社会管理综合信息系统应用，完善竞争激励机制，提高网格专管员工作效率，确保各项工作目标的顺利完成，根据上级要求，结合我镇实际，特制订本考核办法。

　　一、考核对象

　　各村、社区网格专管员。

　　二、评审内容

对网格专管员实行季度考核，包括五大块内容，总分值为100分。

（一）落实重点人员管控（20分）。了解掌握辖区网格内以下5类人员的信息，一旦发现异常情况应迅速了解详情，及时向镇社会服务管理中心汇报此类人员情况。因工作失职，没有掌握好人员信息情况，从而发生影响社会稳定的事件或越级上访甚至群体性事件的，每发生一起扣10分。

　　(1)有扬言赴京、到省、市、区、镇上访苗头及动向的；

　　(2)有涉外人员、涉外事项、涉外单位的；

　　(3)有社区矫正对象、归正人员、吸毒人员、重点青少年、易肇事肇祸精神障碍患者等存在过激行为或动向的；

(4)有法轮功、全能神等邪教人员的或有非法组党、结社、集会活动及动向的。

（5）其他有严重危害社会稳定的人员。

　　（二）落实安全隐患排查（20分）。加强辖区网格内以下8类内容的排查。一旦发生异常情况应迅速了解详情，及时向网格长汇报此类人员情况。因工作失职，没有掌握好相关信息情况，从而发生影响社会稳定的事件或越级上访甚至群体性事件的，每发生一起扣10分。

　　(1)有杀人、抢劫、绑架、投毒、爆炸、纵火等各类违法犯罪活动线索或可疑人员、物品的；

　　(2)有黄、赌、毒地下窝点违法犯罪可疑人员的；

　　(3)有黑网吧、黑诊所、非法传销等非法经营的；

　　(4)有工矿企业、火灾、交通、水上安全生产、校园安全等隐患的；

　　(5)有影响电力、通讯等设施安全隐患的；

　　(6)有违法用地、违章建筑的；

　　(7)有环境污染、非法倾倒废土、废渣、泥浆行为的；

　　(8)其他严重影响社会稳定的各类隐患。

　　（三）落实矛盾纠纷摸查（20分）。及时摸排、上报有关于婚姻家庭、邻里、伤害、劳资、经济、征地拆迁、社会保障、涉法涉诉、涉校涉园、医患等方面引发矛盾纠纷，且当事人情绪激动、言论过激或有可能引发民转刑案件的。因排查不力、信息不掌握、上报不及时，引发群体性上访、闹事等重大事件的，每发生一起扣5分。

（四）落实网格服务宣传（10分）。及时了解群众的服务需求和诉求事项，帮助提交村办理或代办，最大限度满足居民的需求。因工作不及时，协调不到位，受到群众投诉并经查实的，每起扣5分。协助村里做好平安、综治、维稳、安全生产、普法、新居民服务管理、禁毒、反邪教等相关宣传工作，提高人民群众对安全感满意率、平安建设知晓率和参与率，未落实的，每项扣1分。

（五）落实信息平台管理（30分）。按要求采集、录入辖区基本信息、重点人员、重点场所等数据，及时上报各类事件，建立健全日常工作台帐（详见附件），并做好相关纸质报表的报送工作。

三、考核等次评定

由镇社会服务管理中心每季度量化确定每位被考核对象工作实绩，考核等次划分为优秀、合格、不合格三个档次，作为对网格专管员季度考核的重要依据。其中90分以上取前八名为优秀，70分以上为合格，70分以下的为不合格。

四、考核结果运用

根据考核结果，由镇社会服务管理中心通报并公示网格专管员考核排名情况，并据此发放每季度考核奖励。

　　五、附则

本考核办法由镇社会服务管理中心负责解释。