关于支持中小企业留工稳增的若干意见

各（村）居，镇机关各办、部门站所、企业：

为深入贯彻落实上级有关决策部署，坚持疫情防控和经济发展两手抓，扎实做好当前我镇中小企业留工稳增工作，确保产业链供应链稳定顺畅，保障经济社会持续健康发展，经研究，现提出如下意见。

一、支持企业科学安排生产。指导支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，提前应对市场形势变化和疫情防控需要，确保产业链供应链稳定。在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业制定职工春节错避峰放假和调休计划。科学合理安排设备检修，抢先机、抢工期，稳岗留增加快发展。对2020年度纳税达40万元以上的工业企业，2021年第一季度税务申报销售额不低于2020年第三、四季度季均的，给予3万元奖励。（规上工业企业享受过区级奖励的不再重复享受）

二、支持企业稳岗留工。对2020年度纳税达40万元以上的工业企业，春节期间省外留虞员工给予800元/人的补助（操作细则详见附件）。鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排文化活动等措施，吸引外地员工留虞过年。（规上企业享受过区级奖励的不再重复享受）

三、保障员工合法权益。全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律、法规，畅通举报投诉渠道，及时移交拖欠劳动者工资案件线索；摸排因经营困难造成在春节前难以解决欠薪问题的企业，及时上报相关情况，帮助被拖欠工资劳动者解决临时生活困难。

四、强化企业服务工作。深入开展“千企走访、百日解难”活动，聚焦闭环式全程服务、体系化联动服务、滴灌式精准服务，依托企业码，以解决问题为导向，为企业解忧、助力、赋能。加强重点企业运行和节后开复工情况监测，及时掌握企业员工去留、产能发挥、在手订单、项目建设等方面情况，主动帮助化解企业连续生产中碰到的困难问题。聚焦企业用工难题，指导帮助企业提前谋划节后招聘工作。

五、支持企业开展培训。帮助企业职工做好职业技能培训工作，引导企业及时开展职工技能培训，相关培训补贴按区级政策执行。