
朗读
各科室、直属单位:
现将《三门县教育局深入学习实践科学发展观活动整改落实方案的通知》印发给你们,请你们结合工作实际,贯彻执行。
二○○九年七月十日
三门县教育局深入学习实践科学发展观
活动整改落实方案
按照县委统一部署,我局学习实践活动目前已顺利转入整改落实阶段。在学习实践活动中,局党委班子带头参加学习,带头征求意见,带头深入调研,带头分析检查,认真回顾了局领导班子思想、工作和作风情况,进一步明确了今后的工作思路和努力方向。为加强班子自身建设,更好地团结和带领全局干部教师解放思想、科学发展,促进教育均衡、全面、优质发展,切实办好让人民群众满意的教育,局领导班子针对学习调研和分析检查阶段查找出来的突出问题,经过认真分析研究,制定如下整改方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕创建教育强县的目标,大力推进素质教育,切实办好让人民群众满意的教育,努力做好学习实践活动与实际工作的结合,针对局领导班子的思想、工作作风实际,认真解决存在的突出问题,让人民群众真切感受到学习实践活动带来的实际效果和崭新变化,使整个学习实践活动发展健康,进展顺利,成为群众满意工程。
二、整改目标
通过整改,使党员领导干部深化认识,统一思想,增强抓好学习实践活动的紧迫感和使命感,紧紧围绕创建教育强县的目标,遵循教育发展和人才成长规律,科学整合教育资源,深入推进干部人事制度、管理制度和基础教育课程改革,大力推进素质教育,促进教育均衡、全面和优质发展。近期着力解决一批群众反映强烈的突出问题,中长期逐步解决一些影响和制约三门教育科学发展的突出问题,推动我县教育又好又快发展,使学习实践活动的成果更好地体现在解决问题、促进发展、造福群众上。
三、重点问题及整改措施、责任部门
(一)全面实施素质教育,努力提高教育质量
整改目标:继续深化小学素质教育,把办好优质高中与实施素质教育相结合,加大教育投入和人才战略;加强对学校教学质量监控,利用先进的技术手段,通过科学的评价,转变教学质量增长方式,提高教学质量,不断提高三门教育的整体办学实力。
整改措施:
1、按照素质教育要求,提出并制定义务教育和高中教育提高教育教学质量,促进学生全面发展的指导意见。
2、有针对性的加强对初中教育的教研指导力度,对如何做到轻负担高质量提出可行的指导意见,
3、在创新、提高、特色发展上下功夫,更新观念,重视教育规律研究,注重教育内涵发展,促进学生全面发展、健康成长。
4、关注社会实践基地建设,培养学生的综合实践能力。
5、全面实施国家学生体质健康标准,努力提高学生的身体素质。
分管领导:姚振方
责任部门:基教科、教研室
整改时限: 中长期
(二)促进教育均衡公平发展
整改目标:围绕教育民生问题,加大初中标准化建设进程,促进学校均衡发展,完善扶贫帮困机制,确保每个孩子享受公平教育。
整改措施:
1、进一步加大对农村教育的帮扶力度,促进城乡教育均衡发展,推动城乡教育一体化发展。
分管领导:吴伟将
责任部门:计财科
整改时限: 长期推进
2、加大城区之间、农村与城区教师交流,让孩子都能享受到公平的教育。
分管领导:金荷菊
责任部门:人事科
整改时限: 长期推进
(三)加强校长教师队伍建设
整改目标:拓展教师专业成长、进步的渠道,优化教师队伍结构,提高教师队伍素质。
整改措施:
1、加大教师培训投入,多层次培训骨干教师,提高教师队伍素质,优化教师队伍结构,鼓励部分教师脱颖而出,带动教师队伍整体素质的提高。
分管领导:金荷菊
责任部门:人事科
整改时限: 长期推进
2、加强师德建设,解决师德方面存在的问题。
分管领导:吴善能 金荷菊
责任部门:人事科 教育工会纪检室
整改时限: 长期推进
3、加强学校校长、中层干部和班主任的培训,提升学校管理干部的教育理论水平及能力。
分管领导:胡为升 金荷菊
责任部门:人事科 教师进修学校
整改时限: 长期推进
(四)加大教育投入
整改目标:通过节约学校支出,控制基本建设规模,集中资金,积极化解学校债务,努力提高学校的办学水平;采取网络、短信、QQ、邮箱等现代信息手段,方便基层,加快教育信息化进程。
整改措施:
1、化解学校债务,减轻学校办学压力。
分管领导:吴伟将
责任部门:计财科
整改时限:长期推进
2、加大教育投入力度,促进教育信息化建设
分管领导:胡为升 吴伟将
责任部门:计财科 现教中心 教仪站
整改时限:2009年底
(五)统筹各类教育发展
整改目标:统筹各类教育发展,全面普及十五年教育;加大学前教育的管理,积极引导社会力量参与办教育,提升教育普及程度,提高办学水平。
整改措施:
1、进一步规范办园行为;加大对学前教育的投入和政策支持,促进学前教育健康发展。
分管领导:胡余相
责任部门:职教科
整改时限:2009年-2012年
2、鼓励民办学校发展,弥补教育资源不足。
分管领导:胡余相
责任部门:职教科
整改时限:长期推进
(六)完善机制体制
整改目标:根据国家和省关于义务教育学校实施绩效工资的部署要求,为认真及时做好组织实施工作,尽快兑现我县义务教育学校绩效工资,在充分调研和初步的论证基础上,编制义务教育绩效工资分配方案及相关配套政策。
整改措施:
1、建立和完善义务教育绩效工资岗位设置方案
分管领导:金荷菊
责任部门:人事科 督导室
整改时限:2009年8月底
2、建立和完善三门县义务教育学校教职工绩效考核意见
分管领导:金荷菊
责任部门:人事科 督导室
整改时限:2009年8月底
3、建立和完善义务教育学校绩效工资分配方案
分管领导:金荷菊
责任部门:人事科 督导室
整改时限:2009年8月底
四、组织领导
1、加强领导,狠抓落实。局领导班子成员和各相关科室负责人要经常检查过问本部门及分管科室的整改情况,对需要多个科室配合整改的,要加强协调,推动落实,确保整改工作取得实效,使我局学习实践活动真正成为群众满意工程。
2、明确责任,细化措施。局领导班子成员务必高度重视整改工作,要按照本方案确定的整改工作分工,尽快牵头组织有关部门研究制定整改的具体办法,明确整改工作的具体责任单位、责任人、整改要达到的要求和整改期限。
3、分步实施,扎实整改。凡是具备整改条件的,要马上整改;通过努力能够解决的,要限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,要在一定范围说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决。
4、加强检查,跟踪督办。局学习实践活动领导小组办公室要加强对整改工作的督促检查,对各部门的整改工作要加强检查,跟踪督办。同时,要建立长期有效的督查机制制度,对整改工作成效明显的进行表扬,并通过多种形式宣传其主要做法和经验;对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的,要追究有关部门和人员的责任。