附件1:

三门县行政事业单位雇用退休人员管理办法

为加强对退休人员的雇用管理，根据国家有关政策，结合我县实际，制订本办法。

第一条 县内各行政、事业单位应严格控制雇用退休人员;确因工作需要雇用退休人员的，实行申报制度。

第二条 雇用退休人员由雇用单位填写《雇用退休人员审批表》（附后），经主管部门审核，县人事劳动社会保障局和县财政局同意后方可雇用。每次雇用期限不超过一年。

第三条 退休人员受雇后，双方应签订劳务用工协议，建立雇用关系。

第四条 受雇人员应该符合下列条件：

1、身体健康，能胜任岗位工作。

2、男年龄一般不超过六十五周岁；女年龄一般不超过六十周岁。

第五条 受雇人员劳务报酬原则上可由双方协商确定，但最高不得超过以下对应标准：

1、博士研究生（高级工程师或高级技师、行政正科、事业七级职员级及以上）：1800元/月；

2、硕士研究生（工程师或技师、行政副科、事业八级职员级）：1500元/月；

3、本科（助理工程或高级工、行政科员、事业九级职员级）：1300元/月；

4、专科（技术员或中级工、行政办事员、事业十级职员级）：1200元/月；

5、其他人员：1000元/月。

第六条 使用预算内经费支付报酬的，在劳务费用中列支。

第七条 本办法自2010年5月1日起实施，单位已雇用的，应于2010年6月1日前补办雇用审核手续。

第八条 本办法由三门县人事劳动社会保障局和县财政局负责解释。