朗读
关于开展信息考核工作的通知
各办公室：
为进一步做好信息报道工作，全面反映乡工作动态，及时交流工作经验，推动各项工作。经乡党委、政府研究，决定在乡各办公室开展信息考核工作。现将《泗淋乡机关各办公室信息考核办法》印发给你们，请认真对照执行。
中共三门县泗淋乡委员会
2008年6月3日
主题词：信息考核 制度 通知
（共印10份）
泗淋乡机关各办公室信息考核办法
一、 考核对象：
乡机关各办公室（党政办、招商办、计生办、综治办、城建办、文教办及财政所、农办）。
二、 考核程序：
根据各办公室每月上报、录用的稿件数量，得出考核结果，纳入月、年考核制度。
三、考核办法：
（一）考核采取百分制。考核结果按办公室工作（机关干部考核办法）的50%直接运用到月考核，并保留至年度千分制考核，对报送信息积极、表现突出的，额外予以奖励。
（二）投稿。每办每月投稿量为3条，完成任务得基础分60分，每增加1条，加20分；未完成任务不得分。信息统一由党政办负责汇总登记并上报。
（三）转发。被《三门信息》和《三门政务信息》录用，每条加40分；被省市级报刊录用，每条加80分；被中央级报刊录用，每条加120分。
（四）考核结果运用。信息报送、录用结果除运用到月考核和年考核，作为干部年度考核、评先的重要依据外，对信息工作成绩突出的个人给予物质奖励。被“县两办”信息录用的，奖励20元/条，被省、市级刊物录用的，奖励40元/条，被中央级报刊录用的，奖励80元/条。
四、其他事项：
（一）各办可明确一名信息员，专门负责信息报送工作；每月上报信息不能重复，力求完成高质量信息。
（二）本办法由乡考核领导小组负责解释，并自发文之日起执行。
