各办、片、社区、辖区内企业：

为了加强用人单位的劳动用工管理工作，促进用人单位严格遵守劳动保障法律法规规定，努力构建和谐劳动关系，结合当前保障G20峰会劳动保障维稳工作的实际，根据县政府的统一部署，结合我街道实际，现将《海游街道办事处开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

三门县人民政府海游街道办事处

2016年7月12日

海游街道办事处开展用人单位遵守劳动

用工和社会保险法律法规情况专项检查

实施方案

为了加强用人单位的劳动用工管理工作，促进用人单位严格遵守劳动保障法律法规规定，努力构建和谐劳动关系，根据县人力资源和社会保障局《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》文件的精神，结合当前保障G20峰会劳动保障维稳工作的实际，决定在全街道范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，结合我街道实际，特制定本实施方案。

一、专项检查的范围和重点

专项检查的范围：海游街道各类用人单位。重点是招用农民工较多的建筑、交通、水利等施工企业，橡胶、制造等劳动密集型企业，餐饮服务企业、劳务派遣单位和其他小微企业。

 二、专项检查的内容

专项检查主要内容：用人单位招用工和劳动合同签订情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定情况；劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。

三、专项检查的步骤

此次专项行动分三个阶段进行：

第一阶段：宣传排摸阶段（2016年07月10日至25日）

各相关办公室、工作片、社区要广泛宣传开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《工资支付暂行规定》以及《女职工劳动保护特别规定》等法律知识，为专项检查创造良好的舆论氛围。要加强对辖区内企业的监管，对欠薪情况开展排查摸底工作。以村、片、社区为单位，把排摸任务落实到驻村干部，确保重点区域、重点行业和重点企业的检查面达80%以上，督促用人单位按时足额支付工资。

第二阶段：执法检查阶段（2016年07月26日至8月20日）