朗读
甬江实验室（新材料浙江省实验室）是追求材料科学机理探索和关键技术突破，并为工业界提供创新性解决方案，应运而生的新兴科技力量。面对人口老龄化、疾病威胁、碳中和以及可持续发展等全球性挑战，甬江实验室密切追踪全球产业和消费发展趋势，厚植产业，打造“产学研用金”全链贯通、多位协同、利益共赢的创新集群模式，在工业界、学术界和消费端架起高效融合的桥梁，准确、及时地响应和满足社会发展和工业界的各种科技需求。独特的高效能“L+C+N+P”科技创新组建模式，将使甬江实验室持续保持原始创新活力，集聚丰富的创新资源，推动产业加速成长。我们以科学拓展人类认知边界，以科技创新应对全球挑战，开拓新市场，追求卓越，不断攀升，为世界创造经济价值，为社会谋求最大福祉，共同创造人类更加美好的未来。
甬江实验室（新材料浙江省实验室）作为浙江省政府批准设立的省实验室，是具有独立法人资格的省级新型事业单位，于2021年3月23日获批，5月19日正式揭牌，整体建设规划用地位于宁波市甬江科创大走廊核心片区，规划建筑面积82万平米，10年期科研投入不低于120亿。过渡场地坐落于宁波镇海新材料小镇1688青年广场，毗邻中科院宁波材料所、宁波大学、东方理工大学（筹）。
目前，甬江实验室的筹建工作已经全面展开。根据实验室初期建设需要，现面向国内外招聘管理人才10人，详情如下：
一、 招聘岗位
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岗位名称
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岗位职责
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岗位要求
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| 综合管理部部长 |
1、负责实验室综合性行政事务的协调与管理、对外联络事宜； 2、负责实验室财务、法务、IT、后勤各块保障性工作； 3、负责实验室重要决议和重点工作的部署落实，重要规章制度的健全完善以及重要会议活动的组织落实。 |
1、硕士研究生及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，有初创团队组建经验者优先； 3、有较强的统筹与沟通协调能力，有较强责任感和服务意识；
4、有高校、科研机构、大型企业部门正职或副职三年以上经历，或省直机关处室或下属单位负责人优先。
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| 科技发展部部长 |
1、负责实验室科研规划、政策制定和项目管理工作；
2、负责重大科研项目/科研活动策划实施； 3、负责实验室科研中心（单元）管理、科研资源配置、运行评估与考核管理； 4、负责实验室重大科研平台的规划、建设和维护；
5、负责各项项目的申报和过程管理。
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1、博士研究生； 2、5年以上高校、事业单位或大型企业相关科研管理工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年； 3、熟悉科研单位科技管理业务和国家、地方宏观科技政策与项目情况； 4、具有良好的中英文交流及写作能力，良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。 5、有海外学习、工作经历优先。 |
| 人力资源部部长 |
1、负责制定实验室人力资源规划，完善人力资源管理体系； 2、负责制定实验室人力资源制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）并组织实施； 3、负责各类人才的选优、推优工作，完善人才储备和梯队建设； 4、负责向实验室提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大决策提供人力资源信息支持； 5、负责干部选拔、岗位聘任与考核、劳动关系、社会保障、职工考勤等人事管理； 6、负责博士后、出国（境）留学等管理； 7、负责各类人才计划或项目的策划、争取和实施等。 |
1、硕士研究生及以上学历；
2、5年以上高校、事业单位或大型企业相关科研管理工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年； 3、具有良好的中英文交流及写作能力； 4、有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感和服务意识。 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 宁波市政策 > 宁波市科技局 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/ningboshikejiju_shizhishichanquanju_/20210607/294493.html  关注微信公众号"宁波政策"
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