各相关部门，各仓储企业：

    为加强物流仓储企业安全生产管理，预防和杜绝各类安全生产事故和治安事件的发生，保障企业员工生命和财产安全，促进全区物流仓储企业平安、健康、快速发展，现就加强全区物流仓储企业安全管理工作提出如下意见：

　　一、切实抓好安全责任制的落实及有关各项制度的完善工作

　　切实落实物流仓储企业安全生产责任制。在管委会与重点物流仓储企业签订一级安全生产目标管理责任书的基础上，物流局要与全区其它物流仓储企业签订安全生产目标管理责任书，全区物流仓储企业要与其装卸公司、运输公司等有关业务单位签订安全生产目标管理责任书。物流仓储企业要制订完善企业内部安全生产责任制，把安全生产管理责任落实到每一个岗位和人员。

　　认真开展创建治安安全单位活动，切实落实创建治安安全合格单位责任。根据创安活动的要求，明确企业内部安全保卫工作责任，增强企业自我防范意识和职工的法制观念，不断完善各项安全保卫制度，进一步落实技防人防措施，全面提高企业治安管理水平。

　　完善物流仓储各项安全管理制度。物流仓储企业要建立综合检查制度、安全教育培训制度、安全考核奖惩制度、安全值班制度、职业卫生制度、仓库消防管理制度、仓库堆场安全管理制度、应急预案制度、事故处理和分析管理制度、危险性较大岗位和设备场所的安全操作规程和管理制度，并落实专人负责台帐管理，进一步规范安全生产管理。

　　二、加强物流仓储企业安全生产教育培训的管理工作

　　物流仓储企业的装卸机械操作工、电焊切割修箱工等属于国家规定的特种作业人员，必须通过统一培训经考试合格后持证上岗，并接受两年一次的年审培训考试以及企业内部经常性的安全教育培训。人工装卸劳务作业也属危险性较大的工种，有装卸劳务作业的企业必须对新上岗的装卸工人进行内部上岗培训，并开展经常性的安全生产教育。区外劳务装卸队承接区内劳务，如无教育培训条件或未作教育培训的，应由其主要劳务发包的物流仓储企业承担有关教育培训工作；装卸队劳务工由此发生作业事故的，物流仓储企业承担连带管理责任。

　　经常性自我教育培训是企业内部安全管理的一项基础性工作，对象是全体员工（重点为一线员工）。教育培训可采用影像片、由业务素质较好的安管员或一线工人授课等形式，内容应侧重员工自我安全保护技术类、事故教育类、遵守安全制度和操作规程教育类。

　　物流仓储企业负责人和专、兼职安全管理员，每年至少参加一次经由有关中介机构组织并经安全监管部门、行业主管部门认可的各类安全管理培训班。

　　三、加强物流仓储企业作业现场的安全管理工作

　　物流仓储企业在堆场内部道路、库区作业场以及一定危险性的固定设备设施和场所，应当设置明显的安全标线（包括道路标线和货堆标线）、安全标志（包括危险警告、限制和指令）以及秩序规范类标牌，以保障作业现场的安全。

　　物流仓储企业必须严格按照《企业厂内运输安全规程》以及有关部门出台的相关规定、行业标准、企业操作规程，规范各类移动式起重机械的作业，确保机械安全性能、限速规定、吊具视线规定、交叉作业规范、外来车辆及闲杂人员错开管制等要求。大吨位吊装或人员交杂的起重吊装作业，应当有指挥人员指挥作业。

　　复杂作业现场要明确并落实多单位的交叉管理分工协议、业主单位与装卸劳务承接单位的安全管理职责分工。

　　修箱区内各气体瓶的摆放，应当避免曝晒和发热，并与电焊作业点保持安全距离。焊点与其他可燃材料物品之间也应严格保持安全距离。