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几年来,社区管理工作通过创建不断提高与制度完善,特别在各部门指导与培训下,社区干部业务水平与服务质量有所提高,但全区160个社区,这一庞大的工作人员队伍中,流动性很大,也有短期工作思想行为,动笔能力强,下基层少,为社区居民服务意识不强,缺乏思想教育与职业道德培训影响业务水平的提高。怎样引导居民干部提高业务水平服务能力,各部门条条块块要加大力度进行指导与培训,做好鹿城区社区基础工作,使创建文明城市构建和谐社区加快步伐。
