为深入贯彻全面从严治党要求和加强干部作风建设，切实增强全局干部职工特别是领导干部遵纪守法、廉洁自律意识，打造一支忠诚干净担当、作风优良、勤政廉洁的干部队伍，经研究，决定5月份在全系统开展为期一个月的“警示教育和作风提升月”活动，现制定实施方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以落实省政府督查通报要求和市纪委、县纪委开展“警示教育月”为契机，突出全面从严治党和作风优良要求，聚焦问题和薄弱环节，通过开展系列活动，促进全面从严治党“两个责任”落实，引导全体干部职工特别是领导干部，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守党章党规党纪和国家法律法规，保持清正廉洁和务实勤政，营造心齐气顺的人文生态和风清气正的政治生态。

二、活动对象及活动时间

全局干部职工从4月下旬至5月底。

三、活动内容

（一）开展一次“警廉”活动。一是组织一次实地警示教育活动。分批次组织干部职工开展警示教育，通过实地参观、听取服刑人员现身说法等，让干部职工以案为鉴、汲取教训，强化纪律意识和底线思维，增强拒腐防变的自觉性。二是开展一次反面案例警示教育。进一步发挥反面典型警示教育作用，组织观看警示教育片《警钟》，并结合衢州市和龙游县严重违纪违法的党员干部、监察对象《忏悔录》进行专题学习讨论，教育引导全体干部职工廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，筑牢拒腐防变思想道德防线。

（二）开展一次“查廉”工作。结合相关整改要求，落实全面从严治党主体责任，贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义和官僚主义，以及公职人员违规从事营利性活动专项治理、领导干部违规房产交易专项治理、领导干部违规借贷专项治理等，以市、县已查处的违纪违法案件及扫黑除恶“打伞破网”专项行动中查处的典型案例等为镜鉴，认真开展自查自纠，深入开展廉政风险点排查防控工作，厘清权力流程，排查廉政风险，评估风险等级，制定防控措施。填写《个人对照自查表》（见附件1）《职能部门排查业务条线风险隐患登记表》（见附件2）报送局办室何小翠处。

（三）开展一次“谈廉”活动。进一步落实“两个责任”，坚持问题导向，重点针对党员干部个人存在的倾向性、苗头性问题，自上而下逐级开展廉政提醒谈话，谈落实“两个责任”、严守政治纪律和政治规矩情况。谈贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，严格执行中央八项规定及实施细则精神的情况。谈形式主义、官僚主义表现方面个人涉及的具体问题。谈思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的差距和问题。谈在扫黑除恶专项斗争中的责任担当和落实措施等。