朗读
各科室（中心）：
根据台州市《关于印发2016年度县市区经济社会发展目标责任制考核办法的通知》（台市委办[2016]8号）、临海市《关于印发2016年度市级单位工作目标责任制考核办法的通知》（临市委办[2016]36号），现将2016年度考核涉及我局指标责任分解到各科室，希各责任领导、责任科室对本科室所涉及项目指标进行认真研究分析，制订工作方案，落实措施，确保圆满完成各项考核指标，力争2016年度我局在各项考核中进入先进行列。
附件：2016年度台州市和临海市级单位重点工作目标责任项目分解表
2016年8月2日
附件：
2016年度台州市和临海市级单位重点工作目标责任项目分解表
一、台州市2016年度县市区经济社会发展目标责任制考核办法（科技部分）
序号 | 县市任务 | 指标要求 | 考核分值（内容） | 责任人或 责任科室 | 责任领导 |
1、 | 高新技术产业增加值占工业增加值比重 | 44.45% | 1分。实绩数排第5名得0.4，每超、降1名加、扣0.05分。增长率排第5名得0.6分，每超、降1名加、扣0.05分。 | 陈敏辉 洪美燕 |
徐明昌
|
2、 | R&D经费占GDP比重 | 2.84% | 1分。该指标实行隔年考核，按实绩数、完成率、增长率的排名计分。2015年实绩数排第5名得0.4分，每超、降1名加、扣0.05分。完成率排第5名得0.3分，每超、降1名加、扣0.03分。增长率排第5名得0.3分，每超、降1名加、扣0.04分。 | 陈敏辉 洪美燕 | 徐明昌 |
3、 | 每万人拥有发明专利授权量 | 2.33件 | 0.5分。该指标按实绩数、完成率、增长率的排名计分。实绩数排第5名得0.2分，每超、降1名加、扣0.03分。完成率排第5名得0.15分，每超、降1名加、扣0.015分。增长率排第5名得0.15分，每超、降1名加、扣0.015分。 | 徐英华 | 叶方相 |
二、2016年台州市科技创新工作主要考核指标
序号 | 县市任务 | 指标要求 | 考核分值（内容） | 责任人或 责任科室 | 责任领导 |
1、 | 新增科技型小微企业65家以上 | 陈敏辉 |
徐明昌
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2、
| 高新技术企业培育17家 | 陈敏辉 |
徐明昌
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三、2016年临海市级机关单位工作目标责任考核指标
序号 | 考核项目 | 责任人或 责任科室 | 责任领导 | 考核分值（内容） | ||||
重点工作 | 1 | 台州市发展目标责任制考核完成情况或台州市主管部门考核情况（40分） | 各科室 | 各分管领导 | 主责单位牵头承担的考核项目，所得分汇总后居强县板块第一名加5分，第二名不加分，第三名扣5分；另外，在台州市9个县市区排前三名的分别加3分、2分、1分，排后三名的扣3分、2分、1分。 | |||
专项工作
专项工作
专项工作 | 2. | 平安建设（12分） | 综合治理（5分） | 王永舟 | 郑友琪 | 具体由市委政法委牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例计入总分。其他未列入的部门得平均分。 | ||
G20峰会安保工作（2分） | 王永舟 | 郑友琪 | 具体由市委政法委牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例计入总分。其他未列入的部门得平均分。扣分以负1分为限。 | |||||
信访工作（2分） | 陈铭华 | 俞冬冬 | 具体由市信访局牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例计入总分。未列入该项考核的部门得平均分。 | |||||
安全生产工作（2分） | 陆晓群 吴方伟 | 郑友琪 尹先兵 | 具体由市安监局牵头另行制订考核办法进行考核，各单位得分按比例计入总分。未列入该项考核的部门得平均分。 | |||||
应急管理（1分） | 王永舟 | 郑友琪 | 具体由市应急办制订考核细则，各单位得分按比例计入总分。未列入该项考核的部门得平均分。扣分以负1分为限。 | |||||
3 | 转抓促工作（7分） | 对标争先（加扣分） | 陈敏辉 | 徐明昌 | 根据2016年度我市地区生产总值、地方财政收入、固定资产投资、规上工业增加值、技术改造投资、外贸出口总额、社会消费品零售总额、农林牧渔业增加值、城镇居民人均可支配收入等10项指标在全省排名情况，以2015年度排名为基准，每进退一名，牵头单位加扣2分，配合单位加扣1分。加扣分以6分为限。 | |||
重点项目建设（3分） | 由市发改局牵头，另行制订重点项目建设考核办法，各单位得分按比例计入总分。未列入该项考核的部门得平均分。 | |||||||
一线破难（4分） | 各科室 | 局班子 成员 | 建立健全干部联系企业、项目和行政村制度，积极开展走村进企、一线抓落实等活动，得1分。认真办理经济社会发展历史遗留问题、企业生产经营和项目建设中存在的困难问题，根据破难完成情况进行计分，最高得3分。对市里交办事项不落实、对基层和企业反映的问题不主动跟进解决的，每起扣0.2分；干部存在“不担当、不作为、不认真、不用心”现象被曝光或查处的，每起扣0.2分，扣完为止。 | |||||
3 | 转抓促工作 （7分） | 执行力建设 | 通报批评 | 王 平 | 受到临海市委、市政府与台州市级部门通报批评，受到台州市委、市政府与省级部门通报批评，受到省委、省政府与国家部委以上通报批评，对应主管部门每起分别扣1分、2分、4分。同项内容就高扣分。 | |||
督查工作 | 陈铭华 | 俞冬冬 | 无故不落实的，每件次扣0.5分；无故未按时限完成的，每件次扣0.5分；超时且经催办仍未按时落实或反馈的，每件次扣0.5分；未按要求参加会议，工作不力受到通报批评的，每次扣0.5分。扣分以4分为限。 | |||||
建议提案办理 | 陈冬凤 | 俞冬冬 | 党代会代表提案和建议意见、人大代表建议、政协提案未按规定要求办理或因办理态度、方式等问题造成反馈不满意的，每件扣0.5分。扣分以2分为限。 | |||||
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