为贯彻落实县第十一次党代会提出的“努力打造‘数字柯桥’”的工作要求，加快电子政务建设步伐，决定在县镇（街）机关干部中开展“数字柯桥”——电子政务应用技能培训。现提出如下培训实施意见： 一、指导思想

贯彻落实县第十一次党代会和县政府全体会议精神，结合“数字柯桥” ——电子政务基础工程建设，通过抓好县镇（街）机关干部电子政务应用技能培训，提高机关干部的电子政务应用水平，加快电子政务建设步伐，充分利用信息化手段提高政府管理效能，建设高效廉洁的政府，努力促进绍兴县经济社会的跨越式发展。

二、组织领导

为切实加强对电子政务应用技能培训工作的领导，决定成立“数字柯桥”——电子政务应用技能培训工作领导小组。组长：陈德洪副县长，领导小组成员由谢利江（组织部）、吴汉华（人事局）、张国建（科技局）、徐晁华（机关工委）等同志担任。领导小组下设办公室，办公室主任由县人事局局长吴汉华同志兼任，副主任由孙兴龙（人事局）、陈左右（机关工委）、王茂荣（科技局）等同志兼任，办公室成员由陈雄健（人事局）、沈源（机关工委）、何鑫炎（科技局）、陆根富（科技局）等同志组成。

三、培训计划

（一）培训对象和类型。电子政务应用技能培训主要分为A、B、C、D、E五种类型：A型培训对象为县级领导；B型培训对象为县机关部门、镇（街）主管领导；C型培训对象为县机关部门、镇（街）办公室主任和文书；D型培训对象为县机关部门、镇（街）电子政务系统管理员；E型培训对象为县府办信息中心各系统管理员。（上述五类培训总人数约350人左右。）

（二）培训内容。根据电子政务应用需要，按不同类型对象分别确定培训项目内容。

1、A型培训内容：“数字柯桥”——电子政务工程总体情况；电子政务各应用系统县级领导应会操作的内容。

2、B型培训内容：“数字柯桥”——电子政务工程总体情况；电子政务各应用系统部门、镇（街）领导应会操作的内容。

3、C型培训内容：信息发布系统操作；综合信息资源库、电子文件库、政策法规库录入操作；综合信息资源库信息检索与更新操作；综合信息资源库（宏观经济信息库）信息录入与更新操作；办公自动化系统操作等内容。

4、D型培训内容：计算机基础知识；信息发布系统操作；综合信息资源库（电子文件库、政策法规库）录入操作；综合信息资源库信息检索与更新操作；综合信息资源库（宏观经济信息库）信息录入与更新操作；办公自动化系统操作；办公自动化系统管理；网上服务中心系统操作等内容。

5、E型培训内容：与电子政务系统实施时间同步（2003年6月20日～9月20日），在信息中心现场专门进行各系统管理员培训（由县府办信息中心负责）。

（三）培训地点：绍兴县行政学校（绍兴市区延安路原县府内东二楼）

（四）培训时间：2003年6月——2003年10月。分四个阶段共30班次（每天一班次，每班次40人左右）组织培训。

第一阶段：2003年6月23日——6月30日（共6班次的C、D型培训）。参加对象为县机关部门和镇（街）办公室主任、文书、系统管理员。主要培训计算机基础知识，信息发布系统操作。

第二阶段：2003年7月8日——8月13日（共13班次的C、D型培训）。参加对象为县机关部门和镇（街）办公室主任、文书、系统管理员。主要培训综合信息资源库（电子文件库、政策法规库）录入操作，综合信息资源库（宏观经济信息库）信息检索、录入与更新操作。

第三阶段：2003年8月15日——9月24日。共10班次的B、C、D型培训）。参加对象为县机关部门和镇（街）主管领导、办公室主任、文书、系统管理员。主要培训办公自动化系统操作及管理、网上服务中心系统操作等内容。

第四阶段：2003年9月15日——9月25日。副县级以上领导培训班（A型培训）。主要培训“数字柯桥”——电子政务工程总体情况，电子政务各应用系统县级领导应会操作的内容。

（五）培训方式：

1、副县级以上领导的培训，由县委办、县人大办、县府办、县政协办牵头，县府办信息中心及开发方人员负责实施，采用现场个别辅导方式。

2、县机关部门和镇（街）主管领导、办公室主任、文书、系统管理员的培训，采用封闭式的集中培训讲解与培训现场操作答疑相结合方式。

3、县机关部门和镇（街）其他所有领导和干部的培训，除办公自动化系统操作培训外，由各部门、镇（街）已培训合格的主管领导、办公室主任、文书、系统管理员负责自行组织培训。办公自动化系统操作培训，在各部门、镇（街）办公自动化系统安装时，由各部门、镇（街）负责组织并配合开发方进行现场集中操作培训（具体应用时由各部门、镇、街的系统管理员负责操作辅导）。

（六）培训教师及教材：由县科技局牵头组织，由“数字柯桥” ——电子政务基础工程开发方负责按计划要求落实。

（七）培训费用：整个培训每单位12人次，共需培训费1000元（其中：教材费用200元、师资费用200元、场租及上网等费用600元），由各参加培训的部门及镇（街）一次性支付。培训费用由县行政学校负责代收。

    四、培训管理

1、县委办、县府办负责培训工作的协调管理，会同县人大办、县政协办专项负责副县级以上领导的培训工作。

2、县人事局牵头负责各阶段县机关各部门、各镇（街）参加培训干部的通知，专项负责培训办班的收费审批、培训场地教室及相应培训设施设备的落实管理和培训后勤保障管理，专项负责培训费用的收取及管理。

3、县机关工委、县科技局负责各培训班次的考勤和考核管理。县科技局专项负责培训师资及教材的联系落实。

4、总体培训通知由县委组织部、县直机关工委、县人事局、县科技局联合发文；各阶段培训通知由县人事局负责落实。

五、培训要求

1、县机关各部门、各镇人民政府（街道办事处）要切实重视培训工作，加强对电子政务应用技能培训工作的领导，确保培训人员、培训时间、培训经费、培训职责四落实，为今后各部门、各镇（街）的电子政务建设和应用打下扎实的基础。

2、各部门、各镇（街）电子政务应用技能培训情况（参训率、出勤率、合格率），列入县机关各部门、各镇（街）年度岗位责任制考核；参加培训人员的培训情况（出勤率、合格率）列入公务员培训计划并作为年度公务员考核的内容之一。

3、为确保培训工作顺利进行，要求县机关各部门、各镇（街）参加培训的人员（主管领导、办公室主任、文书和系统管理员共4 人）务必按各阶段培训通知计划要求准时参加培训。

附：“数字柯桥”——电子政务应用技能培训总体安排计划表

中共绍兴县委组织部            中共绍兴县直属机关工作委员会

绍兴县人事局                     绍兴县科学技术局

                              二OO三年六月十六日