华委[2005]26号

关于做好行政村（居）干部定编定员和

职责分工的通知

各村（居）党组织：

为进一步加强村（居）级组织建设，密切党群、干群关系，建设一支精干、高效、廉洁的村（居）干部队伍，促进农村经济和社会各项事业的发展。按照“基本稳定、有序衔接、适当精简”的原则，现就做好行政村（居）定编定员和职责分工通知如下：

一、定编定员

1、行政村（居）干部的定编是指确定脱产在村（居）工作的编制数。

 2、行政村（居）工作人员定编数按上级有关文件的规定，根据村（居）规模大小，经济状况等为依据，即张娄、小赭、湖门、蜀阜等四村为7—9人，华墟、亭东、亭西、上午头、西周、东周、温渎、人利、沙地王、华舍、西蜀阜、大西庄、解放、兴华社区等14个村（居）为4—5人。

3、村（居）党组织书记、村（居）委主任、文书、妇女主任原则建议在编制数内，其他人员根据工作需要确定。

4、各村（居）要按照党委核定编制数，确定好具体编内脱产工作人员，不得突破编制数，不得擅自增加脱产在编人员。

二、职责分工

1、在定编定员的基础上进一步明确行政村（居）工作人员的岗位职责、分工负责范围和工作要求。

2、村（居）干部的职责分工，要结合本村（居）实际，坚持“精干高效”的原则，提倡交叉兼职，同时考虑各人的特长和工作需要，以有利于村（居）各项工作开展。

3、各村（居）所涉党的组织、纪检、宣传工作，经济、行政、农业、文书、计生、治保、调解和团妇、农电管理等工作必须一一落实相应专兼职人员，尽量由编内脱产人员分工负责。

三、几点要求

1、定编定员和职责分工要结合进行，统筹考虑，在确定编内脱产人员的同时明确好职责分工。

2、在定编分工后及时做好新老人员的交替过渡和移交衔接，确保各项工作正常有序进行。

3、编内人员根据职务高低、工作量多少和工作实绩等，按审批权限和考核结果计发工奖报酬；其他人员实行实误实计，酌情计发经济补贴。

4、搞好行政村（居）定编定员和职责分工是各项工作顺利开展的基础，各村（居）党组织主要领导要高度重视，耐心细致地做好进出人员的工作。有关情况要适时在党员大会和村（居）民代表会议上通报。

5、各行政村（居）定编定员和职责分工情况于5月30日前上报街道组织办，经街道党委研究同意后执行。

附件：华舍街道行政村（居）定编定员和职责分工情况呈报表

中共华舍街道委员会

2005年5月20日

主题词：干部  定编定员  职责分工   通知                          

报：县委组织部                                                

华舍街道党政办公室      校对：沈建祥      2005年5月20日印发

（共印 80份）