杨汛桥镇人民政府

关于行政村规模调整后新村经费统筹的

政 策 意 见

各村（居）：

我镇自2003年5月进行行政村规模调整后，各小村的财务仍实行独立核算。为进一步加强村级财务的管理和监督，努力实现财务管理的规范化、制度化，加快村级集体资产的融合，加强新村的统筹协调能力，促进村级经济的发展，结合本镇实际，经镇政府研究决定，从2005年起，针对新村的经费来源、费用开支等方面提出如下政策意见：

一、新村经费来源：

实行按人口比例向各小村进行统筹的方法。年初按上年有关财务数据提出统筹预算，各小村根据预算将自己应负担的经费一次性划入新村账户，年终实行统一决算。在新村运行过程中，遇到经费不足，可以追加预算。有关预算和决算材料应上报一份给镇经管站存档。

二、统筹项目：

1、管理费用中的“村干部（包括事业、招聘人员）报酬，值班补贴，村干部福利费，招待费，邮电通讯费（包括办公电话费、村干部电话费补贴），差旅费，会计代理费，书报费，办公费。”

2、应付福利费中的“计划生育开支，村干部（包括事业、招聘人员）养老保险，军属优抚，治安消防费。”

以上各项必须进行统筹，发生的费用开支一律进入大村账户核算，原小村不再设立这几个明细科目。

三、统筹经费的账户处理：

原小村在上交统筹经费时，借记“公积金”科目、贷记“现金”科目。新村在收到统筹经费时，借记“现金”科目，贷记“公积金”科目。

四、对于2004年度的村干部报酬和招待费原则上也进行统筹，必须统一由新村发放村干部报酬，否则取消2005年度各类先进评比资格、各类奖励政策和补助。

杨汛桥镇人民政府

二OO五年一月三十日