福政〔2004〕4号

关于认真做好2003年职工工资支付工作的通知

各村、企事业单位：

为认真贯彻上级有关部门的指示精神，严格执行《劳动法》等有关法律法规的规定，切实搞好2003年职工工资支付工作，及时清除社会不稳定因素，过一个祥和、安宁的春节，就职工工资支付工作提出如下意见，请认真贯彻执行。

一、高度重视职工工资支付工作

职工工资是劳动者的合法劳动收入，是维持劳动者本人及其家属正常生活的重要经济来源，任何用人单位都必须按时足额支付职工工资，不得以任何理由拖欠或者克扣职工工资。《中华人民共和国劳动法》、《绍兴县规范企业工资支付管理办法》等法律法规对工资支付都作出了相关的规定。对于工资支付中的违法行为，有关部门可以依法进行监督和查处。希望各用人单位高度重视职工工资支付工作，从制度上进一步规范支付行为，从资金上保证职工工资足额到位，切实避免拖欠职工工资的现象发生。

二、确保职工工资及时足额支付

按照有关法律法规的规定，职工工资必须按月足额支付，最迟不得超过45天，如果遇到节假日，必须提前支付。现在春节将至，大批民工即将返乡，无论是从法律角度讲，还是从道德意义上讲，各用人单位都必须在职工返乡前，结清其2003年的全部工资。因此各用人单位一定要提前做好准备，合理安排资金，想尽一切办法，确保职工工资的足额及时支付。对支付确有困难的用人单位，一定要向职工做好解释工作，作出具体承诺，限期兑现。

三、明确职责，督促落实

各有关部门和个人要切实履行起职责，把依法支付职工工资作为当前的一项重要工作来抓，逐级督促落实。企业法定代表人为工资支付的第一责任人，对本单位职工工资支付负全责。企业承包经营的，职工工资支付由承包者负责。无法人资格的承包方拖欠职工工资的，必须由发包方督促其及时支付，并承担连带责任。村委、联村厂干部要发挥监督职能，及时掌握情况，向用人单位讲清有关政策，督促用人单位认真履行职责。镇政府将在近期开展一次企业职工工资支付情况的检查，对情节特别严重的，将上报有关部门，依法进行查处。

               福全镇人民政府　　

2004年1月6日　　

主题词：企业　工资支付  通知                       　 

福全镇党委政府办公室                  　　　　2004年1月6日 印发