绍县土资[2007]83号

关于上报《绍兴县统一征地办公室职能配置岗位设置

和人员编制方案》的请示

绍兴县机构编制委员会：

根据《绍兴县机构编制委员会关于清理规范事业单位机构编制通知》（绍县编[2007]26号）精神，现将《绍兴县统一征地办公室职能配置岗位设置和人员编制方案》报上，请予审批。

附：《绍兴县统一征地办公室职能配置岗位设置和人员编制方案》

                                   绍兴县国土资源局

                                 二OO七年七月十六日

主题词：人事  岗位设置　人员编制　请示

抄  送：绍兴市国土资源局

绍兴县国土资源局办公室　　　    2007年７月17日印发

绍兴县统一征地办公室职能配置

岗位设置和人员编制方案

根据《绍兴县机构编制委员会关于清理规范事业单位机构编制的通知》（绍县编[2007]26号），制定绍兴县统一征地办公室职能配置、岗位设置和人员编制方案如下：

一、主要职能

1、负责征收土地补偿政策调研，起草征收土地相应的规范性文件，并做好全县土地征地补偿价标准的更新调查工作；

2、承担委托征收土地协调和征收协议签订，包括被征用土地的调查核实，商议征收土地补偿安置方案以及面花、农田水利设施和部分拆迁安置等补偿工作；

3、承担征收土地村民（代表）会议记录、听证、告知书及送达回执收缴工作；

4、负责做好征收后的发布征地“二公告一批复”，并应在村委公示栏中公示，办理征地补偿登记，支付征地补偿费，审核被征地农民参加养老保险人数“农转非”等工作；

5、负责办理县内拟订或修改区域性征地补偿标准，拟定征地项目的补偿标准和安置方案的听证事务；

6、做好全年征地面积，支付征地补偿费用，参加养老保险人员的台账工作。

二、内设机构及岗位设置

（一）根据上述职能，绍兴县统一征地办公室不设内部机构。

（二）绍兴县统一征地办公室设管理岗位0个，专业技术岗位4个，后勤人员岗位0个。（具体岗位名称见附表）

三、人员编制和领导职数

核定人员编制4名，经费财政核拨。

核定领导职数为：主任1名，副主任0名。