文章播报
绍县土资[2007]81号
关于上报《绍兴县土地管理事务所（土地整理中心）
职能配置岗位设置和人员编制方案》的请示
绍兴县机构编制委员会：
根据《绍兴县机构编制委员会关于清理规范事业单位机构编制通知》（绍县编[2007]26号）精神，现将《绍兴县土地管理事务所（土地整理中心）职能配置岗位设置和人员编制方案》报上，请予审批。
附：《绍兴县土地管理事务所（土地整理中心）职能配置岗位设置和人员编制方案》
绍兴县国土资源局
二OO七年七月十六日
主题词：人事 岗位设置 人员编制 请示
绍兴县土地管理事务所（土地整理中心）
职能配置岗位设置和人员编制方案
根据《绍兴县机构编制委员会关于清理规范事业单位机构编制的通知》（绍县编[2007]26号），制定土地管理事务所（土地整理中心）职能配置、岗位设置和人员编制方案如下：
一、 主要职能
1、负责编制和实施全县国土规划、土地利用总体规划、基本农田保护规划、土地开发整理规划；
2、指导、审核镇（街道）的土地利用总体规划、基本农田保护规划、土地开发整理规划；
3、编制和实施全县土地利用年度计划（含指标调剂）；
4、制定耕地特殊保护、耕地保护、耕地开垦、土地整理、未利用土地开发等有关政策性规定的组织实施；
5、负责全县土地整理的实施管理；
6、承担全县土地开发和各用地单位委托造地工作；
7、负责实施农地用途管制；
8、承担农用地转用和耕地补充方案的编制与审核工作；
9、参与建设项目用地的预审和全县总体规划和村镇建设规划的审核工作；
10、负责矿产资源开发利用总体规划，城市总体规划、村庄和集镇规划与土地利用总体规划的衔接工作；
11、承担采矿权选址是否符合土地利用总体规划的审查工作；
12、负责涉及土地利用总体规划、建设占用基本农田方案的听证事务；
13、负责全县土地整理指标回购统筹等工作。
二、内设机构及岗位设置
（一）根据上述职能，绍兴县土地管理事务所（土地整理中心）实行一套班子，两块牌子，不设内部机构。
（二）绍兴县土地管理事务所（土地整理中心）设管理岗位0个，专业技术岗位18个，后勤人员岗位2个。（具体岗位名称见附表）
三、人员编制和领导职数
核定人员编制20名，经费自理。
