平镇党[2005]67号

平水镇深化“三务”公开工作考核办法

为加强我镇深化“三务”公开工作的监督管理，根据《平水镇深化村务公开和健全民主管理的实施意见》的有关规定，经镇党委政府研究决定，制定《深化“三务”公开工作考核办法》，具体情况如下：

一、考核对象：全镇28个行政村。

二、考核内容及评分标准：

1、组织建设（10分）

⑴民主推选产生村务公开领导工作班子并上墙得2分；

⑵工作机构及人员到位得2分；

⑶职责明确，责任落实得2分；

⑷村务公开各项制度（实施办法、监督考核办法、党务类制度、决策类制度、管理类制度、监督类制度等）健全得2分；

⑸年初对村务公开工作有计划、有部署得2分。

2、村务公开（35分）

⑴有党务、事务、财务公开方案，并通过党员大会、村民代表会议讨论通过得3分；

⑵“三务”公开每月公开。公开时间为次月10日前，按规定准时公开得7分；

⑶重大事项专项公开，随时公开得3分，否则每起扣3分；

⑷公开内容真实、完整全面得10分，核实不真实不完整不齐全，每村每处扣2分，扣完为止；

⑸公开程序规范得4分，核实不规范，每村每次扣1分；

⑹公开栏位置显现，布局合理得2分；

⑺拓宽公开渠道，召开每月一次党员会，每季一次村民代表会，进行会议公开的得4分，否则缺1次扣1分，扣完为止；

⑻每次分开资料进行整理归档并妥善保管得2分。

3、民主决策（20分）

⑴村规民约、村民自治条例健全完善得3分；

⑵重大村务民主决策且符合决策程序的得10分，每起扣5分；

⑶重大村务召开村民民主听证会，听证一起加5分；

⑷重大村务实行民主表决得4分，否则每起扣2分；

⑸实行村“两委会”议事制度得3分。

4、民主参与（10分）

⑴年度工作计划和重大项目安排之前，实行群众意见征求的得5分；

⑵村干部夜访制度和“1+1”联系农户制度开展经常，每月每季有反馈、有答复的得5分，否则不得分。

5、监督检查（15分）

⑴按《实施办法》要求各监督小组监督到位得5分，每少一次扣2分，扣完为止；

⑵在省、市、县检查中发现有问题，每次分别扣5分、3分、2分；

⑶对检查中存在或群众反映的问题及时整改的得2分，否则每件扣2分；

⑷对群众反映的问题及时解答和反馈得2分，否则每起扣1分；

⑸村级招投标工作按照规范运作，监督管理到位得6分，否则每起扣2分。

6、财务（10分）

⑴财务收支符合审批程序，符合规定得5分，否则每张扣1分；

⑵财务事项发生时，经手人取得的原始凭证有效，得5分，否则每张扣0.5分；

⑶民主理财小组监督无力，没有实行“六统一”的，每次扣4分；

⑷在村级财务审计中没有问题的，每次加4分，否则每次扣4分。

7、信访

⑴因村务公开到县、市、省上访，且情况属实的，每起分别扣5分、10分、15分，属集体上访的，加倍扣分。

⑵造成恶性事项的，每起扣40分。

三、考核机构

深化村务公开工作办公室负责具体考核工作，考核检查以突击检查为主。各村会议记录、“三务”公开及各类资料为准。要求每月有检查，检查考核结果提交镇深化村务公开和健全民主管理领导小组审定。办公室主任由何国行兼任，副主任由宋浩生、陶明，成员为杨志良、尉利明、郑雪慧、徐小玲。

四、奖惩办法

根据镇村务公开工作办公室考核，经村村务公开和民主管理小组审定，审定结果每月前2位的村，村干部岗位分分别升0.5分，年度评出两个“年度深化村务公开工作先进村”，村干部岗位分别加5分。

五、本办法由镇村务公开和民主管理领导小组负责解释。

六、本办法自发文之日起执行。

中共平水镇委员会

平水镇人民政府

二OO五年八月十八日

主题词：村级  “三务”工作  考核办法                            

报：县纪委  县农办                                                         

发：各村（居）                                                                

平水镇党政办公室                                        2005年8月22日印发

校对：徐小玲                                                    共印60份