各村（居）：

为切实抓好我镇农村环境卫生和垃圾收集处理工作，推进社会主义新农村建设，根据全县农村新社区建设动员大会和镇委《漓渚镇关于加快推进农村新社区建设的意见》等相关会议及文件精神，经研究决定，特制定本考核办法。

一、考核评比对象

全镇各行政村（居）。

二、考核评比内容

（一）       基础设施建设（18分）

1、按规定配置的垃圾收集点。5分

2、垃圾箱、垃圾桶数量之和不少于常住人口的1.5%，垃圾箱必须有盖封闭清洁美观。8分

3、配有足够的垃圾清运车辆等运输工具和其它保洁工具。5分

（二）       长效管理制度（27分）

1、配足配强保洁队伍。有一支专职清扫保洁队伍，每村不少于3人，人口1500人以上的每500人增加一名保洁人员，保洁人员要求通过公开招聘，年龄一般要求在男58周岁，女53周岁以下。要求清扫路面、垃圾清运、厕所保洁合理配备人员，保洁人员工资待遇要有充分保障（要每月或按季度足额发放，以会计代理站工资单为准）。12分

2、加强管理，职责明确。一是村两委中有明确的分管农村环境卫生和垃圾收集处理工作的干部，做到责任落实，全面负责农村环境卫生和垃圾收集处理工作的日常管理和考核（5分）。二要健全保洁人员责任制和考核办法，要把保洁成效与保洁人员工资挂钩，健全保洁人员工奖制度（5分）。报酬要求采取基本工资加浮动考核奖，严格执行考核，要求村分管干部每天检查本村环境卫生二次以上。10分

3、有一整套完善的农村环境卫生保洁制度和村民卫生公约。5分

（三）       环境卫生日常保洁要求（55分）

1、村内环境卫生（15分）

（1）道路路面及路沿无暴露垃圾，平时整洁。8分

（2）公共场所清洁、整齐。4分

（3）村内无卫生死角。3分

2、垃圾收集处置（15分）

（4）垃圾清运及时，日产日清。5分

（5）垃圾房、垃圾收集点周围清洁干净。5分

（6）村庄内无成堆垃圾。5分

3、公共厕所卫生（10分）

（7）公共厕所保洁去污及时、无臭气。7分

（8）村内室外无畜禽粪便。3分

4、村级河道（5分）

（9）村内河道、池塘、溪沟无水草、浮萍垃圾和其它漂浮物。5分

5、乱堆乱放乱贴现象（10分）

（1）房前屋后无堆积杂物。6分

（2）建筑垃圾处置及时，无乱贴现象。4分

三、具体考核评比办法

1、加强领导。镇政府成立农村环境卫生工作领导小组，由镇党委副书记俞关兴同志任组长，陈洪江、孟雁凤、詹建平同志任副组长，成员为林强、宋国江、陶政炜、盛月法、陈飞、宣伟根、沈田宝、各村驻村指导员；下设镇环境卫生工作考核评比办公室，由镇党委委员詹建平同志兼任办公室主任，办公室成员陶政炜、盛月法、陈飞、宣伟根、沈田宝。

2、考核时间和人员组成。每月16日（遇休息天顺延）进行环境卫生垃圾处置工作检查。参与考核检查的人员由镇农村环境卫生工作领导小组组织镇村干部、镇人大代表和党风行风监督员等相关人员组成，检查采取明查和暗访相结合的形式。

3、考核结算。考核采用打分制，满分为100分，考核组成员根据检查情况对照考核内容细则，对所检查村进行打分，汇总后去掉最高分最低分计算得出每村平均分，每二个月从高到低排列名次，公布考核结果，对存在的问题的村发出整改意见。每个村全年每月平均分相加为最终得分，年度考核得分前而二位的村，授予其“卫生先进村”称号。对年度考核评比中末三位且全年平均分低于85分的村要进行通报，并扣村庄环境整治岗位分2分、1.5分和1分。

四、工作要求

1、健全班子完善制度。农村环境卫生工作涉及全体村民的利益，是一项不折不扣的惠民实事工程，各村（社区）要把这项工作作为当前首要工作来抓，要进一步健全班子，相应建立以各村（居）书记为组长的农村环境卫生工作领导小组，进一步明确分管干部，进一步健全完善本村的环境卫生承包合同、管理制度和日常考核细则，进一步加强对本村卫生保洁人员的管理考核和指导。

2、狠抓落实集中整治。各村（社区）要以这次镇出台卫生考核办法为契机，于今年5月20日前全面开展一次环境整治和垃圾处理专项行动。要对本村（社区）保洁队伍进行专项整顿，清退不合格保洁人员，加强教育管理，改革完善报酬制度。要投入一定人力全面整治乱堆乱放乱贴现象，彻底消灭卫生死角，清除成堆垃圾杂物，全面树立清新、整洁、有为的形象。

3、长抓不懈长期坚持。农村环境卫生工作贵在坚持，环境卫生工作要在短期内做好并不难，难得是天天做好，长期如此，各村、社区分管干部要进一步强化责任意识，认认真真，扎扎实实做好这项工作，为推进我镇社会主义新农村建设作出新的贡献。

本通知自发文自日起执行

漓渚镇人民政府