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绍兴县人事局关于组织编报2009年上半年 事业单位招考(选调)工作人员需求计划的通知
各镇(街道)、县机关有关部门: 为做好2009年上半年事业单位工作人员招考(选调)工作,根据绍县政办发[2004]118号和绍县人[2008]58号文件的规定,将先进行招考计划填报工作,现就有关事项通知如下: 一、招考(选调)计划的填报范围为经县编委核定的目前尚缺编的事业单位,参照公务员法管理的事业单位除外。填报时既要考虑本单位的职位空缺、实际工作需要和今明两年到龄退休等情况,又要留有余地。 二、用人单位要牢固树立科学人才观,扩大选人视野,适当放宽对招考对象地域、专业等限制。事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求。 三、涉外公共部门需招考引进涉外管理人才的,在这次上报计划中一并上报。 四、用人单位根据工作需要提出招考(选调)计划,报主管部门(镇、街道),由主管部门审核汇总后填报《2009年上半年绍兴县事业单位工作人员招考(选调)计划审批表》,一式二份,于
主题词:招考录用 2009年 通知
2009年上半年绍兴县事业单位工作人员招考(选调)计划审批表
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单 位 |
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经 费 来 源 |
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编制数 |
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实有人数 (含派遣人员) |
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设岗情况 |
领 导 职 数 |
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实有人员 |
行 政 领 导 |
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专业技术人员 |
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专业技术人员 |
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行政工勤人员 |
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行政工勤人员 |
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招考人数 |
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选调人数 |
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招考对象是否具有两年以上基层工作经历 |
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招考(选调)理由及要求 |
(可附页) | ||||||||
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申报单位意见 |
年 月 日 |
主管部门意见 |
年 月 日 | ||||||
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备注 |
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