中共绍兴县委组织部 绍兴县人事局

关于做好浙江省人才资源开发分析系统

信息更新工作的通知

 

各镇（街道）、开发区、县机关有关部门：6000

    为落实县委 [2008]7号《中共绍兴县委绍兴县人民政府关于2008年镇(街道)、开发区岗位目标责任制的考核意见》和县委办[2008]102号《关于明确2008年县机关部门岗位责任制考核中重要指标和市对县考核指标责任单位的通知》文件精神，进一步及时、准确、全面地掌握我县人才资源开发情况，为评价和考核镇（街道）、开发区、部门人才工作目标责任制执行情况提供依据。经研究，决定按2008年新企业隶属关系对绍兴县企事业单位人才即时分析系统（浙江省人才资源开发分析系统）进行信息更新工作。现将有关事项通知如下：

    一、信息更新范围：

    1、单位范围：镇（街道）、开发区以规模企业为重点单位进行填报；大系统的部门按下属企事业单位进行填报。全县1124家规模以上企业的具体名单见附件3。

    2、人才范围：上述单位和组织中经营管理岗位的人员，具有中专及以上学历、初级及以上职称的人员，具有高级工、技师、高级技师资格的人员以及农村各类实用人才。

    3、统计范围：上述单位和组织中发放薪酬的人员和以短期聘用、聘任顾问、技术合作、产品研发等柔性方式为单位服务的人员（包括国外人才）。

    二、信息更新内容：

    1、单位信息。共有12项内容：单位名称、组织机构代码、单位性质、单位职工总数、隶属/属地关系、企业规模、所属产/行业、地址、邮编、联系人、联系电话和传真、电子信箱。

    2、人才信息。即用人单位现有人才的相关信息。共有14项内容：姓名、性别、身份证号码、出生时间、政治面貌、学历、所属类别、职称或资格、职务、引进时间、引进来源、离开时间、离开原因和去向。

    3、人才需求信息。共有7项内容：岗位/专业、性别、年龄、学历、职称、人数、其他具体要求。

    三、信息更新统计时点：

本次人才资源开发分析系统信息更新统计的时点为2008年10月30日。

    四、工作要求：

    1、各镇（街道）和有关部门要高度重视此项工作，切实加强领导，认真组织实施。各镇（街道）由党委（工委）副书记牵头负责，县委组织员或指定专人具体落实；县机关有关部门由分管领导牵头负责，人事科长（办公室主任）具体落实。

    2、县人事局将从县人才开发专项资金中提供经费对各镇（街道）和有关部门用“以奖代补的办法”予以一定的资助，标准为净增1人奖励1元。各镇（街道）和有关部门应及时对所属单位加以督促，确保本部门人才资源分析系统信息更新工作的顺利开展。

    3、各镇（街道）和有关部门务必在2008年11月15日前完成所有人才信息输入任务，动态情况将即时在中国轻纺（城）人才网上予以公布。县人事局将于2008年11月25日前就信息的完整性、真实性和准确性进行验收并发放奖励。

    五、其他事项：

    联系人：绍兴县行政学校  贺东权 

    联系电话：85682152    传真：84126037、85682153

    中国轻纺（城）人才网网址：http://www.ctcrc.com.cn/

   附件一：2008年镇（街道）、开发区输入人才指导数

   附件二：2008年大系统的部门输入人才指导数

   附件三：2008年镇（街道）、开发区规模企业名录

                                  

二○○八年九月十九日

主题词：人才资源  开发系统  信息更新  通知 绍兴县人事局办公室                2008年9月19日印发