各工商所（分局）、县局各科（室）：
     经研究决定，县局将从12月22日开始对2008年度基层工商所行政执法责任制及局机关岗位责任制执行情况进行考核，现将有关情况通知如下：
     一、组织领导
     为加强对基层工商所行政执法责任制及局机关岗位责任制考核工作的领导，县局决定成立考核工作领导小组。
     组  长：尉如海
     副组长：朱小坚 李东海 薛白 章丽琴 丁宝良（兼办公室主任）
     办公室成员：马阿娟 孙连仁 谢方儿 王美英 戴贤生

樊善祥
     二、考核时间
     对基层工商所的考核时间定在12月22日至24日，考核内容原则上根据绍县工商[2008]29号《关于印发二○○八年基层工商所行政执法责任制考核办法的通知》进行。具体安排见附表。如有变动，由办公室另行通知。局机关岗位责任制考核安排在25日至26日。考核内容根据绍县工商[2008]62号《关于印发2008年局机关岗位责任制考核办法的通知》进行。  

三、考核方式
    （一）对基层工商所的考核方式分二种：一是纯业务工作，即企业注册监管、市场合同监管、商标广告监管、经济（消保）监督检查、法制建设、财务管理及指导个民协、消协工作将以线为单位进行，由各科室负责人召集，请分管局长参加（考核安排见附件）。各所分管干部先汇报一年来的工作情况，然后对照责任制考核办法进行考核评分；二是精神文明建设与“五好”支部考核。由人教科、监察室、办公室同志参加考核评分。各单位准备好书面汇报材料及考核自查表。
    （二）对局机关各科室岗位责任制的考核：各科室根据自评表进行自评，并于12月30日前将考核自评表及相关汇报材料交局人教科。局考核领导小组对照岗位责任制考核办法进行考核评分。
     四、几点要求
     1、各单位要对本年度工作做一次全面总结，并通过局域网上报县局办公室。同时收集整理好有关资料，对照县局下发的考核细则认真进行自评，做好考核自打分。
     2、各项统计数据统一截止到12月20日。
     3、基层所行政执法责任制考核中的加分与扣分由局党委研究决定。负责考核各工商所工作的相关科室要书面提出为全年工作突出的工商所的加分建议并说明理由，与考核结果一起于12月30日前统一报局办公室。

4、局机关各科室在对照二○○八年局机关岗位责任制考核办法进行自查后，也可提出本科室的加分要求及理由，与自查表一并报人教科。
   

附件：

基层工商所行政执法责任制考核安排