文章播报
局、队各科(室、中心)：
近年来，我局（队）紧紧围绕县委、县政府的决策和部署，不断加大统计信息服务力度，及时为党政领导和社会各界提供优质统计信息，取得了明显成效。根据深入学习实践科学发展观活动的要求，为进一步加强全县统计信息工作，充分调动统计人员撰写统计信息的积极性，提高统计信息的及时性、准确性、全面性，现就进一步加强统计信息工作提出以下意见：
一、统计信息的类别分类
统计信息按服务对象和内容不同分为两大类：一是为党政领导服务的信息，主要是指向党委、政府等领导机关报送的统计快讯、统计分析、统计专报、专题简报、调研报告等各类社会经济信息，简称“统计信息”；二是为统计工作服务的信息，主要是指反映统计改革和发展情况，用于统计部门上下级之间沟通、指导工作、交流经验的信息，简称“工作动态”。
（一）“统计信息”的报送内容：
1．月度、季度、半年、全年的全县经济运行状况；
2．县委、县政府下达的主要考核指标完成情况、重大工程项目的进展情况；
3．反映全县经济社会发展的亮点、增长点以及社会公众关注的热点问题；
4．全县经济建设及民生方面的问题和对策建议；
5．全县重要社会经济和社情民意动态;
6．与周边地区经济社会发展比较类信息;
7．其它有关专项调查、调研活动开展情况。
（二）“工作动态”的报送内容：
1．本县党政领导对统计工作的批示和参加统计活动情况;
2．本县党政机关及领导布置或批准统计部门实施的重要工作;
3．上级领导出席本县重要统计活动、进行统计调研等情况;
4．本局（队）开展的重要统计活动和印发的重要文件;
5．贯彻落实上级有关决策决定、会议精神等情况；
6．本局（队）获得上级单位的奖励情况;
7．本局（队）主要领导和内设机构的变动情况;
8．其他有关统计依法行政、业务工作重要情况。
二、统计信息管理制度
1、信息时效制度。所有统计快讯应在相关统计数据定案后1个工作日内及时撰写送报；汇集的有关重要经济指标以及全县经济运行状况，必须在取得数据后的3个工作日内，迅速形成简要信息；工作动态应在相关活动完成后1个工作日内及时撰写发送。
2、信息送批制度。统计信息工作采取科（室、中心）负责制，所有向外提供的数据及统计信息，必须经各科（室、中心）负责人和分管领导审核签发，重要的统计信息需经局（队）主要领导审核签发，由局综合科统一编审，上报县委、县政府办公室等信息主管部门；工作动态经各专业科室长（中心主任）审核，由局办公室统一编号、登记、发送。
3、信息质量制度。根据县“两办”信息期刊《每日交流》、《今日政务》、《参阅件》等内刊的需求和特点，跟踪监测全县经济社会发展情况，加大统计调研和建议类信息力度，围绕县委、县政府中心工作，加强统计信息的科学性、针对性、全面性，切实提高信息质量和采用率。
三、统计信息的年度考核目标
根据每年县委、县政府和上级主管部门制定的信息考核任务，同时结合各科室业务工作内容特点和专业上报频率，确定全年信息目标任务数量，要求做到每日有动态、每周有快讯、月度有信息、季度有分析、半年和年度有详细分析。
四、统计信息工作考核办法
1．统计信息工作考核的基本原则
统计信息工作按人考核，以国家、省、市统计局（队）和县委办、县政府办实际采用情况为考核依据。信息工作既重数量，又重质量，按《统计信息工作考核办法》进行考核，完成信息工作年度目标任务的得基本分，超额完成和不能完成的实行加减分。《统计信息工作考核办法》另行制定。
2．统计信息工作考核程序
（1）局办公室负责对统计信息工作各项考核内容进行审核计分，设置统计信息收发台帐。每月在统计信息网上公布统计信息任务完成情况，每季度发文公布一次信息报送情况，次年1月公布全年综合报送情况。
（2）年终由局（队）领导班子对全年信息工作进行综合考评。
3．统计信息工作考核结果的使用
（1）统计信息考核结果，作为单位和个人年度评优和各类先进评比的重要依据。
（2）统计信息工作年度考核优秀人员，给予表彰及适当形式的奖励。
本意见的考核内容自
二00九年五月七日
