文章播报
绍县档〔2009〕26号
绍兴县档案局关于2009年
档案专业技术职务评审工作的通知
各镇(街道)、开发区、县机关有关部门:
2009年我县的档案专业技术职务评审将委托市档案专业评审委员会评审,现将有关事项通知如下:
一、评审对象
凡在我县各类企事业单位(包括国有、集体、个私、合资或股份制等各种所有制单位)从事档案工作的人员,符合相应条件,可参加档案专业技术资格的评审。
二、评审条件
评审条件仍按《档案专业人员职务试行条例》规定执行(详见绍市档[2009]33号文件附件一)。
三、评审时间
请各单位务必在6月20日前将评审材料报县档案局(县行政中心D楼312室,电话:84138412),县档案局集中送县职改办审查后,委托绍兴市档案专业评审委员会评审。
附:绍市档[2009]33号“绍兴市人事局、绍兴市档案局关于2009年档案专业技术资格申报工作的通知”
绍兴县档案局
2009年6月9日
主题词:职称 档案专业 评审 通知
抄送:绍兴市档案局、绍兴县职改办。
绍兴县档案局办公室 2009年6月9日印发
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绍兴市人事局 |
文件 |
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绍兴市档案局 |
绍兴市档[2009]33号
绍兴市人事局、绍兴市档案局
关于2009年档案专业技术资格申报工作的通知
各县(市、区)人事(人事劳动)局、档案局,市直有关部门(单位):
根据绍市人职[2009]30号文件精神,现将2009年我市档案专业技术资格申报工作有关事项通知如下:
一、申报对象
凡在本市各企事业单位(包括国有、集体、个私、合资或股份制等各种所有制单位,下同)从事档案工作的人员,符合相应条件,可申报档案专业初、中级专业技术资格的评审和高级专业技术资格的推荐。
二、申报条件
评审条件仍按《档案专业人员职务试行条例》规定执行。对虽不具备规定学历或资历,但在本职工作岗位上确有真才实学、成绩显著、贡献突出的档案专业人员可破格推荐评审(申报条件见附件1)。
三、外语能力要求
1、年龄在40周岁以下人员申报中、高级专业技术资格应参加全国职称外语相应等级考试并取得合格证书。申报副高级专业技术资格的参加B级考试,申报中级专业技术资格的参加C级考试。
2、年龄在40周岁及以上人员申报专业技术资格的,职称外语成绩不作为必备条件,作为专家评审的参考依据。
3、符合职称外语等级考试免试人员,需填报《外语免试审核表》(附件四)。
4、申报对象必须提供全国职称外语考试合格成绩单原件,评审通过人员的合格成绩单原件由评委会办公室统一注销,未通过人员的合格成绩单原件退还申报对象。
四、计算机应用能力要求
1、年龄在45周岁以下人员申报评审中级专业技术资格的,须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书;申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。
2、符合计算机免试条件的人员,需填报《计算机应用能力考核免试审核表》(附件五)。
五、学历要求
先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术资格。
六、上报材料要求
1、申报材料应真实规范、书写清晰、手续齐全、保证质量,具体反映被推荐对象的学术水平、专业技能和工作实绩,并由推荐单位审查核实,需加盖公章的栏目必须加盖公章。
对不符合要求的,评委会办公室有权不予受理,报送材料弄虚作假的,取消申请人评定资格,三年内不予受理申请,并视情节追究所在单位或有关人员的责任。
2、破格推荐者,需在《综合表》“单位推荐意见”一栏写明“破格推荐”,并注明推荐理由。《结合表》“论文论著(译著)”一栏需写明发表、出版时间、字数及报刊名称、级别;与他人合作的文章,应注明本人所起的作用及承担工作量。专业工作总结应重点写明本人任现职以来工作业绩和学术水平,由所在单位人事部门审核、签署意见并加盖公章。
3、各县(市、区)申报材料需经当地人事(职改)部门审核并签署意见。涉及复印件的,主管部门或人才中心和当地人事部门应核对原件,签署“核对无误”字样(论文、著作、研究、报告签署在首页),由验证人签名,并注明验证时间,加盖公章后有效。未经审核盖章的材料,一律不予接收。对于省有关部门有相应其他规定的,按省有关规定办理。
七、评审收费及有关事项
1、评审收费:按照浙价费[2002]229号文件规定执行。初级100元,中级260元(其中推荐费80元),高级430年(其中推荐费150元)。上述费用在报送材料时交纳,同时提供2寸免冠照片1张。
2、档案专业职务评审(推荐)材料应严格按本通知要求,于6月30日前报绍兴市档案局办公室(联系人:周国刚、张峰,联系电话:88225058、88225063),不符合要求或逾期不予受理。
3、各单位对申报中、高级职称评审人员的《推荐专业技术资格人员情况综合表》内容在单位公布栏进行公示,公示时间不少于7天。
八、其他有关问题
根据省人事厅、省档案局关于印发《浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施办法》的通知,全省今年开始实施档案系列初、中级专业技术资格考试工作,我市今年档案系列评审工作再延续一年,从2010年1月1日以后,不再进行档案初、中级专业技术资格的评审,具体实施办法按浙人发[2009]27号文件执行。
附件:1、申报条件
2、外语、计算机免试条件
3、上报材料要求
4、职称外语免试审核表
5、计算机应用能力免试审核表
6、推荐 级专业技术资格人员情况综合表
7、破格推荐 级专业技术资格审批表
8、专业技术资格评审材料真实性保证书
9、公示结果函
10、推荐评审档案专业高级资格著作、论文同行专家鉴定表
绍兴市人事局 绍兴市档案局
二OO九年五月十八日
主题词:职称 申报 通知
抄送:省人事厅,省档案局
绍兴市档案局办公室 2009年5月21日印发
附件一
申 报 条 件
一、晋升管理员资格,应具备下列条件
大学专科、中专毕业,见习一年期满。
1、初步掌握档案专业基本知识。
2、对档案工作有关规章制度有一定的了解,并初步掌握档案工作的基本方法和技能。
3、能较好地完成所担负的工作任务。
二、晋升助理馆员资格,应具备下列条件
获得硕士学位、研究生班结业证书或第二学士学位,获得学士学位、大学本科毕业见习一年期满,大学专科毕业担任管理员职务二年以上,中专毕业担任管理员职务四年以上。
1、比较系统地掌握了档案专业基础理论和专业知识。
2、基本了解党和国家有关档案工作的方针、政策和档案工作的规章制度。
3、有一定工作能力,能胜任和履行助理馆员职责。
4、初步掌握一门外语。
三、晋升馆员资格,应具备下列条件
获得博士学位,获得硕士学位担任助理馆员职务二年左右,获得第二学士学位或研究生班结业证书担任助理馆员职务二至三年,大学本科或大学专科毕业担任助理馆员职务四年以上。
1、系统地掌握档案专业的基础理论和专业知识。
2、熟悉党和国家有关档案工作的方针、政策和档案工作法规,能起草本地区、本系统、本部门有关规章制度。
3、具有独立工作能力,能胜任和履行馆员职责。
4、掌握一门外语。
四、破格晋升馆员条件
担任助理馆员满四年但不具备规定学历,具备规定学历但担任助理馆员不满四年(需满三年),在任现职期内具备下列条件中两项者,可以破格推荐评审馆员资格。
1、档案工作成绩显著,所在档案管理达到市一级以下,且本人在其中起到了业务骨干作用。
2、在地市级以上报刊或省、市级档案学会会议上发表或交流两篇以上具有一定水平的档案学术论文。
3、全省、全市(地)档案系统先进个人或全省、全市(地)档案系统先进集体的主要业务负责人。
4、获省、市(地)档案科技、研究成果三等奖以上项目的主要完成人员。
5、从事档案工作大专学历十五年以上,其他学历二十年以上。
五、晋升副研究馆员资格,应具备下列条件
获得博士学位担任馆员职务二年,具有大学本科以上学历担任馆员职务五年以上。
1、具有较广博的科学文化知识,对档案学有较深的研究,并有一定水平的论着。
2、具有比较丰富的工作经验,能够指导档案专业人员进行业务、学术研究,解决业务中的疑难问题,工作成就显著。
3、熟练掌握一门外语。
六、破格晋升副研究馆员条件
档案专业人员不具备规定学历担任馆员职务五年以上,或具备规定学历担任馆员职务不满五年(需满四年),具备下列六项条件中的三项者,可以破格晋升副研究馆员职务。
1、在国际或国家档案学术会议(如国际档案大会及国际档案理事会各专业委员会组织的国际学术会议,国家档案局组织的档案学专题研讨会,中国档案学会及其专业委员会组织的学术会议)上交流,或在全国性报刊(如《档案学研究》、《档案学通讯》、《档案工作》等)上发表,计三篇以上较高水平的档案学术论文。
2、获国家三等奖(如发明奖、科技进步奖)或省、部级(如国家档案局科技进步奖、优秀成果奖)二等奖以上一项档案科研项目的主要完成人员。
3、获国家或省、部级有突出贡献中青年专家;国家或省、部级劳动模范、先进工作者称号或先进集体负责人。
4、正式出版档案专业专著或译作,编写、主编或审定档案大专水平以上专业课教材,给大专院校学生开过一、二门档案专业课,给局、馆长或馆员继续教育系统讲授过一、二门档案专业课。
5、组织指导档案工作人员进行档案业务的重大课题研究,主持有一定影响的大型史料(一般30万字以上)的编写,或二次荣获全省编研成果一等奖的主要负责者;档案工作经验相当丰富,起草过规范性文件5篇以上或档案行政规章或省、部颁标准,对本单位、本地区档案工作发展起到重要作用;能解决档案业务工作中的重大疑难问题,对推动全省档案工作某一方面的开展作出较大贡献的(如企业、事业档案管理升级被评为国家一级的主要负责者,档案馆升级被评为省一级主要负责者)。
6、大专毕业从事档案专业工作二十年以上,中专毕业从事档案专业工作二十五年以上的。
附件二
外语、计算机免试条件
一、符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试:
1、年满45周岁。
2、博士学位获得者或留学回国人员
3、申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格。
4、转评、兼评专业技术资格。
5、硕士学位获得者初定中级专业技术资格。
6、国家承认的计算机类大专以上(含大专)毕业人员(不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员)。
7、获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员。
8、在计算机应用方面取得成绩,并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技三等奖以上的人员。
9、经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。
10、机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格。
11、在乡镇及以上基层单位工作的专业技术人员(包括在农村的以本地名义冠名的非国有经济单位人员,但不包括以浙江名义冠名的非国有经济单位、原国有经济单位改制后仍由国家控股的单位和城区街道及以下基层单位人员,下同)。
二、符合下列条件之一者可免于相应的职称外语等级考试:
1、享受国务院特殊津贴专家,荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。
2、年满50周岁。
3、曾在国外留学并取得学士及以上学位,或在国内获得博士学位。
4、取得外语专业大专以上学历的。
5、在国内取得硕士学位;取得大学英语六级考试合格证书(或按新考试标准成绩达到总分的60%以上),申报中级专业技术资格的。
6、取得全国翻译专业资格(水平)考试三级以上合格证书的。
7、正式出版过译著,译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的;译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的(译文包括汉译外和外译汉)。
8、通过WSK、GRE、GMT、托福等考试,以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年以上。
9、通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中级者,申报中级专业技术资格;通过BFT考试高级者,申报高级专业技术资格。
10、转评、兼评专业技术资格。
11、从事具有中国特色的临床中医、中药,古籍整理,工艺美术,文物博物,考古等专业技术工作的。
12、经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。
13、机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格的。
14、在乡镇及以下基层单位工作的专业技术人员。
15、申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。
附件三
上报材料要求
1、材料清单1份。
2、专业技术资格评审材料真实性保证书1份。
3、任现职以来专业技术业务工作总结(初、中级2份,高级3份)。
4、任现职以来《专业技术人员年度考核表》(每年度1份)。
5、学历证明(毕业证书)、现任专业技术资格证书、现任专业技术职务聘任书、身份证、外语考试合格证书、计算机考试合格证书(或免试审核原件)、档案业务培训、继续教育等证书复印件各1份。
6、《破格推荐 级专业技术资格审批表》(中级25份,高级35份)。
7、任现职以来的有关著作、论文、工作报告、奖励证书等复印件(初、中级1份,高级2份)。推荐高级资格的需选择有代表性的2篇(本)著作、论文,经同行中具有高级职务资格的专家评价、鉴定,鉴定表一式35份。
8、《专业技术资格评审表》(初、中级一式3份,高级一式4份,表式统一按人事部制发的表样,原表不得重新拆装,表中需贴照片,其中“人事部门意见”栏各县(市)的由县(市)职改办签署)。
9、《推荐 级专业技术资格人员情况综合表》(初级一式20份、中级一式25份,高级一式35份,用A3纸打印),并加盖单位公章。
10、金融系统等省直单位职改办委托评审书1份。
11、第1-7项材料按顺序装订成册。
附件四
外语免试审核表
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姓名 |
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性别 |
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现从事专业 |
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现专业技术职务 及聘任时间 |
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推荐何专业 技术资格 |
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免试理由: | |||||||
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单位意见:
年 月 日(盖章) | |||||||
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人事部门意见
年 月 日(盖章) | |||||||
备注:此表一式3份在资格审查批复前由评委办报市人事局专技处审核盖章。
附件五
计算机应用能力免试审核表
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姓名 |
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性别 |
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现从事专业 |
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现专业技术职务 及聘任时间 |
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推荐何专业 技术资格 |
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免试理由: | |||||||
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单位意见:
年 月 日(盖章) | |||||||
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人事部门意见
年 月 日(盖章) | |||||||
备注:此表一式3份在资格审查批复前由评委办报市人事局专技处审核盖章。
附件六
推荐 系列 级专业技术职务任职资格人员情况综合表
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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身份证号码 |
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论文论著 (译著 ) |
论文(著)名称 |
发表时间 |
刊物或出版社 |
刊号及发刊物 |
作者排名 |
备注 |
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现工作单位 |
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行政职务 |
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联系电话 |
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何时何校何专业毕(肄)业获何学位及修业年限 |
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第一学历 |
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最高学历 |
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参加工作时间 |
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现从事何专业 |
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从事专业工作年限 |
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政治表现 (含职业 道德、工 作态度) |
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现专业资格及取得时间 |
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现聘任职务及时间 |
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单位考核情况 |
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推荐何专业资格 |
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外语成绩 |
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计算机应用能力考核成绩 |
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奖惩 情况 |
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专业工作经历 |
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符合破格 晋升条件 |
符合第几条 |
具体业绩内容 |
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专业技术水平
工作能力
工作业绩成果 (包括科技 获奖情况) |
(填写不够可以背面另附页,工作业绩成果须按时间、内容、效果、本人作用等顺序陈述) |
单位或 主管部门 意 见 |
单位公示情况:无(有)异议 单位意见:
(盖章)年 月 日 |
当地人事部门或 主管部门意见 |
(盖章)年 月 日 |
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下一级 评委会 推荐意见 |
(盖章)年月 日 |
投票 结果 |
评委会 总人数 |
出席人数 |
赞成 |
反对 |
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市地或省 级厅局人 (职改) 部门意见 |
(盖章)年 月 日 |
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注:1、本表由单位人事部门填写;2、本表填写内容均为现任专业技术职务以来的材料,中级一式25份,高级一式35份。本表用A3纸打印
附件七
破格推荐 级专业技术资格审批表
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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工作单位 |
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行政职务 |
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专业工作年限 |
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何年何校何 专业毕业 |
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现专业技术职务 |
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聘任时间 |
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推荐破格何专业技术资格 |
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简历 |
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破格推荐理由 |
符合第几条 |
具体业绩内容 | |||||
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所在单位意见 |
(盖章) 年 月 日 |
主管部门意见 |
(盖章) 年 月 日 | ||||
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县(市区)人事部门意见 |
(盖章) 年 月 日 |
市人事部门意见 |
(盖章) 年 月 日 | ||||
备注:1、破格晋升理由应写明具体内容;2、此表一式3份在资格审查批复前由评委办报市人事局专技术处审核盖章。
附件八
专业技术资格评审材料真实性保证书
本人申报 专业技术资格,所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实,愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。
申报人:
年 月 日
兹保证 同志确系本单位职工,所报材料审核属实。如有隐瞒,愿承担相应责任。
单 位(盖章):
负责人(签名):
年 月 日
附件九
公示结果函
市档案局:
系列(初、中级)评委办于二OO 年 月 日至 日对 等 位同志进行了七天公示,公示结果如下:
联系人: 联系电话:
评委办
二OO 年 月 日
附年十:
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推荐评审档案专业高级资格著作、论文同行专家鉴定表 |
单位: 姓名:
推荐评审档案专业资格:
著作、论文题目:
| 对任现职以来有代表性的著作、论文、工作报告及其他成果的鉴定 |
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一、对推荐评审人学识水平的鉴定:
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二、对能否推荐评审的意见:
鉴定人姓名 (签名或盖章) 专业技术资格 鉴定人所在单位(盖章) 年 月 日 |
本表用A3纸打印
